На час війни дозволили видавати паперові лікарняні: наказ МОЗ

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

МОЗ продовжило строк видання паперових бланків листків непрацездатності та врегулювало порядок створення медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я.

lystok-min.jpg

Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних

Наказ МОЗ від 27.12.2022 № 2360

Наказ МОЗ від 30.12.2022 № 2388

МОЗ внесло зміни до деяких своїх нормативних документів.

1. В Порядку ведення Реєстру медичних висновків в електронній системі охорони здоров'я, затвердженого наказом МОЗ від 18.09.2020 № 2136 уточнили, що:

  • термін «медичний висновок» вживають у значенні електронного документа, що формують на підставі медичних записів (без відмітки про відміну запису) в системі та містить висновок лікаря про тимчасову або постійну втрату працездатності, придатність до певних видів діяльності, про стан здоров'я пацієнта або щодо інших питань, визначених законодавством;
  • медичні висновки, що вносять до Реєстру, підписують кваліфікованим електронним підписом лікаря. При цьому лікар має перебувати в трудових відносинах з суб'єктом господарювання, або бути ФОП, який одержав ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики.

2. У наказі «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки» від 01.06.2021 № 1066 (далі – наказ № 1066) передбачили видачу паперових листків непрацездатності на період дії воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення або скасування. Випадки видачі паперових лікарняних перелічені в пункті 8 наказу № 1066.

3. Порядок формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров'я, затвердженого наказом № 1066 доповнили, що медичні висновки у Реєстрі формуватимуть лише за наявності в Реєстрі пацієнтів відомостей про реєстраційний номер облікової картки платника податків або відмітки про відмову від його прийняття для пацієнта та/або непрацездатної особи, які досягли 14 років.

Також уточнили: при виникненні можливості провести ідентифікацію раніше ідентифікованого (було неідентифікованого) пацієнта лікуючий лікар після проведення такої ідентифікації формує новий медичний висновок ідентифікованому пацієнту на підставі медичного запису про неідентифікованого пацієнта.

4. У Порядку ведення Реєстру суб'єктів господарювання у сфері охорони здоров'я в електронній системі охорони здоров'я, затвердженого наказом МОЗ від 18.10.2021 № 2243 визначили, що статус суб’єкта господарювання (медзакладу, ФОП) «реорганізований» забороняє здійснювати будь-які дії окрім перегляду даних в електронній системі охорони здоров’я користувачами такого суб'єкта господарювання (з урахуванням прав доступу).

 

 

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
28319

Коли вигідно брати відпустку у 2026 році, щоб отримати більше відпускних

Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
10649

Навчальна відпустка 2026: правила надання, оплати та документи

Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати навчальної відпустки
8790

Достроковий вихід з декретної відпустки

Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
490

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді