Мінсоцполітики розрахувало реальний розмір прожиткового мінімуму у 2024 році

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Згідно з обчисленнями Мінсоцполітики, розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць — 7 064,62 грн (8 089,28 грн — з урахуванням суми обов’язкових платежів)

Мінсоцполітики надало інформацію щодо фактичного розміру прожиткового мінімуму:

  • на одну особу;
  • а також для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення.

Розрахунки проведені у цінах червня 2024 року, з урахуванням положень статті 5 Закону України «Про прожитковий мінімум» від 15.07.1999 № 966-XIV.

Так, розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць — 7 064,62 грн (8 089,28 грн — з урахуванням суми обов’язкових платежів).

За інформацією Федерація професійних спілок України

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
28328

Коли вигідно брати відпустку у 2026 році, щоб отримати більше відпускних

Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
10667

Навчальна відпустка 2026: правила надання, оплати та документи

Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати навчальної відпустки
8790

Достроковий вихід з декретної відпустки

Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
490

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді