Роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю.
Розмір компенсації:
- до 106,5 тис. грн для осіб з інвалідністю I групи;
- до 71 тис. грн для осіб з інвалідністю II групи.
Держава відшкодовує витрати на купівлю обладнання для комфортного та безпечного робочого місця:
- спеціалізовані меблі (наприклад, крісла, поручні);
- транспортери для піднімання сходами;
- допоміжні засоби для компьютерів (тактильні дисплеї, брайлівські клавіатури);
- підйомні платформи;
- засоби для відтворення звуку тощо.
Як подати заявку на компенсацію?
Спершу працевлаштуйте людину з інвалідністю та облаштуйте для неї робоче місце. Далі упродовж 90 днів подайте заяву на компенсацію.
Як подати заявку онлайн на порталі Дія?
- Заповніть заяву з даними працевлаштованої особи.
- Додайте документи, що підтверджують працевлаштування та купівлю обладнання.
- Підпишіть заяву електронним підписом.
- Очікуйте на повідомлення про надання компенсації в особистому кабінеті та на пошту.
Урядовці запропонували компенсувати витрати на допоміжні засоби, які підприємства закуповують, щоб облаштовувати робочі місця для новоприйнятих працівників з інвалідністю. Хто з роботодавців може отримати компенсацію, на яких умовах і які документи підготувати, пояснює експерт
Заяву також можете подати і офлайн. Для цього:
- зверніться до регіонального центру зайнятості;
- напишіть заяву на компенсацію витрат;
- додайте документи, що підтверджують купівлю обладнання (договір, рахунок-фактура (рахунок, квитанція, накладна тощо));
- очікуйте на зворотній зв'язок про ухвалене рішення.
Повідомлення про рішення щодо компенсації надійде протягом 10 днів.
Кошти надійдуть протягом 5 робочих днів після схвалення заяви.
