ПРОГРАМА
1. Працівник прийняли на повну зайнятість, але фактично він працює менше місячної норми: як встановити графік й як оплачувати?
2. Підприємство підвищило зарплату працівникам у вересні на 100 грн: чи нараховувати індексацію в вересні?
3. Як індексувати зарплату суміснику, який за основним місцем роботи працює на ставку?
4. Працівник з підсумованим обліком робочого часу у відрядженні: як оплачувати?
5. Працівника з роз’їзним характером направили у відрядження: чи нараховувати надбавку за роз’їзний характер робіт?
6. Працівник навчається на онлайн-курсах підвищення кваліфікації у суботу: чи виплачувати середній заробіток за цей день?
7. У липні нарахована премія за ініціативність за 2 квартал: чи враховувати в розрахунок середньої зарплати?
8. Мобілізований написав заяву на виплату компенсації у серпні ( місяць мобілізації), підтвердження отримали у вересні: як обчислювати середню?
9. Працівнику встановили інвалідність і продовжили листок непрацездатності: чи оплачувати лікарняний?
10. Підприємство увільнило вагітну жінку від роботи: чи потрібно їй оплачувати цей період?
