☀️ КАК РАССЧИТАТЬ ОТПУСКНЫЕ В 2021 ГОДУ☀️
Расчет выплат для оплаты времени отпусков проводят исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска (Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 № 100; Порядок № 100).
Время, в течение которого работники согласно действующему законодательству или по другим уважительным причинам не работали и за ними не сохранялся заработок или сохранялся частично, исключают из расчетного периода (абз. 6 п. 2 Порядка № 100). К этому времени относится, в частности, время простоя не по вине работника.
При этом, если простой введен на определенный период, который включает и выходные дни, то при исчислении средней зарплаты для оплаты времени отпусков необходимо исключить весь период простоя, с учетом выходных дней.
Письмо Минэкономики от 08.02.2021 № 4708-06 / 7891-09
С 12 декабря заработали изменения в Порядке № 100. Среди них есть косметические, а есть и базовые. К примеру, теперь не нужно корректировать отпускные. Эксперт объяснит, что должны учесть уже сейчас, когда вычисляете отпускные и оплачиваете дни командировки.
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
