Пенсійний фонд виплатить ВПО раніше неотримані лікарняні, декретні, допомогу на поховання
Федерація профспілок України (ФПУ) зверталась до Мінекономіки з проханням внести зміни до статті 113 Кодексу законів про працю України (КЗпП) щодо підвищення оплати часу простою не з вини працівника до фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Якщо суд поновив працівника на роботі, він ухвалює рішення про виплату йому середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більше ніж за один рік.
Впровадження обов’язкового пенсійного накопичення — серед пріоритетів роботи уряду у 2023 році. На цьому наголосив Прем’єр-міністр Денис Шмигаль під час засідання 3 січня.
Нардепи пропонують передати функції з нарахування та виплати допомоги з безробіття Пенсійному фонду України. Відповідно, Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття ліквідують і приєднають до ПФУ.
З нового року Фонд соціального страхування України приєднають до Пенсійного фонду України.
Період перебування на військовій службі не виключають із розрахункового періоду за обчислення середньоденної зарплати для розрахунку матеріального забезпечення.
Якщо роботодавці після 19.07.2022 зберігають середній заробіток за мобілізованими працівниками, то вони зобов’язані нараховувати та сплачувати єдиний внесок на такі виплати.
Середню зарплату для оплати лікарняних обчислюють діленням нарахованої за розрахунковий період зарплати, на яку нарахували ЄСВ, на кількість календарних днів зайнятості без урахування днів, не відпрацьованих з поважних причин.
Колдоговір може передбачати, що роботодавець зберігає за мобілізованими працівниками середній заробіток. Попри те що роботодавців звільнили від цього обов’язку.
