Закон України від 23.04.2024 № 3642-IX
Документом, зокрема, викладають у новій редакції статтю 15 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Вона стосується відпусток у зв'язку з навчанням для здобуття фахової передвищої, вищої освіти.
Згідно з новою редакцією працівникам, які успішно без відриву від виробництва здобувають фахову передвищу, вищу освіту за дистанційною, вечірньою та заочною формами здобуття освіти, надають додаткові оплачувані відпустки:
- на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для здобувачів першого та другого курсів:
- фахової передвищої освіти з вечірньою формою здобуття освіти — 10 календарних днів (к.дн.),
- вищої освіти з вечірньою формою здобуття освіти — 20 к. дн.,
- фахової передвищої, вищої освіти з заочною формою здобуття освіти — 30 к. дн.;
- фахової передвищої, вищої освіти з дистанційною формою здобуття освіти — 14 к. дн.;
- на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для здобувачів третього і наступних курсів:
- фахової передвищої освіти з вечірньою формою здобуття освіти — 20 к. дн.,
- вищої освіти з вечірньою формою здобуття освіти — 30 к. дн.,
- фахової передвищої, вищої освіти з заочною формою здобуття освіти — 40 к. дн.;
- фахової передвищої, вищої освіти з дистанційною формою здобуття освіти — 14 к. дн.;
- на період складання атестації здобувачам фахової передвищої, вищої освіти — 30 к. дн.;
- на період підготовки та захисту кваліфікаційної роботи студентам, які здобувають за дистанційною, вечірньою та заочною формами здобуття освіти фахову передвищу освіту, — два місяці, вищу освіту — чотири місяці.
Тривалість додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які здобувають другу (наступну) вищу освіту за заочною (вечірньою, дистанційною) формою здобуття освіти визначають як для осіб, які здобувають вищу освіту на третьому і наступних курсах.
Працівникам, допущеним до складання вступних іспитів в аспірантуру з відривом або без відриву від виробництва, для підготовки та складання іспитів надається один раз на рік додаткова оплачувана відпустка з розрахунку 10 к. дн. на кожен іспит.
Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів та за їх бажанням протягом чотирьох років навчання — один вільний від роботи день на тиждень з оплатою його в розмірі 50% середньої зарплати працівника.
Для працівників, які здобувають вищу освіту за дистанційною, вечірньою та заочною формами здобуття освіти, де навчальний процес має свої особливості, законодавством можуть встановлювати іншу тривалість відпусток у зв'язку з навчанням.
Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та вводиться в дію через шість місяців з дня набрання ним чинності.
