Верховна Рада 3 листопада затвердила бюджет України на 2023 рік. Він передбачає фіксовані мінімальну зарплату та прожитковий мінімум, за якими розраховують ліміти річного доходу, ставки єдиного податку та єдиного соціального внеску для ФОПів.
Якщо працівник не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору, він особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів.
Військовослужбовці сплачуватимуть аліменти, зокрема, з додаткової винагороди, яку їм виплачують на період воєнного стану.
Працівники, з якими призупинили трудові договори, зможуть самостійно сплачувати єдиний внесок.
Усі внутрішньо переміщені особи, які до 30.04.2022 через портал «Дія» подали заяви на реєстрацію цього статусу, мають право отримати допомогу на проживання.
Роботодавець може розірвати трудовий договір з власної ініціативи, якщо не може забезпечити працівника роботою через знищення майна внаслідок бойових дій.
Застраховані особи, які працевлаштовані у кількох роботодавців, мають право отримати допомогу за лікарняними від Фонду соціального страхування України за кожним місцем роботи.
⚡️ Із 1 грудня 2022 року прожитковий мінімум зросте. Для працездатних осіб його розмір становить 2684 грн. На які виплати це впливає ― розповімо далі.
Щоб розмістити інформацію про вакансію на Єдиному порталі вакансій, достатньо оформити запит через персональний кабінет на сайті Державної служби зайнятості.
Роботодавець може власним коштом встановлювати додаткові трудові та соціально-побутові пільги для працівників.
