Колеги, скористайтеся весняними пропозиціями та передплачуйте улюблені професійні журнали на вигідних умовах
Військовий стан вносить свої корективи до розрахунку відпускних. Мобілізація, відпустки без збереження зарплати, неповний робочий час – все це маєте врахувати коли оплачуватимете відпустку. На вебінарі отримаєте не просто теорію, а й практичні поради, приклади та відповіді на ваші запитання. Приєднуйтесь, щоб стати експертом у відпускних розрахунках!
Щоб врахували заробітну плату, яку пенсіонер, працюючи, отримував після призначення чи попереднього перерахунку пенсії, потрібно виконати дві умови
Інспектори Держпраці розповіли, якої тривалості може бути відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
За осіб, стосовно яких встановили факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, сплачуватимуть страхові внески
Законопроєктом від 01.04.2025 № 13108-1 пропонують повернути квартальну звітність для платників з кількістю працівників не більше 10 осіб та у яких немає випадків необхідності призначення працівникам соціальної та страхових виплат, розрахунок яких залежить від місячного заробітку
Якщо під час воєнного стану роботодавець немає можливості подати Повідомлення навіть на папері та з копією в електронній формі, то фахівці Держпраці радять роботодавцю мати підтвердження спроби подати таке Повідомлення
Працівники, що не досягли 18 років, користуються правом на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день
Із 4 квітня 2025 року набувають чинності зміни, ухвалені Законом України від 18.12.2024 № 4158-ІХ
Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата для страхових виплат, є 12 календарних місяців роботи перед місяцем, в якому стався нещасний випадок, за тим місцем роботи, де нещасний випадок мав місце
