Які документи мають право перевіряти контролюючі органи під час проведення перевірки дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами)?
Чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Під час фактичної перевірки ФОПа-єдинника третьої групи, який торгує підакцизними товарами, податківці виявили неоформленого працівника. Порушення зафіксували в акті перевірки. Які штрафи загрожують ФОПу з огляду на воєнний стан?
Чи буде Держпраці після закінчення воєнного часу штрафувати за порушення законодавства зараз?
На підприємстві планова перевірка ДПС. Податківці зацікавилися, чи дотримує роботодавець мінімальних державних гарантій. Чи має право ДПС це перевіряти? Чи можуть податківці до перервірки підключити інспекторів Держпраці?
Які штрафні санкції застосовуються контролюючим органом у разі виявлення під час перевірки (документальної, фактичної) фактів недотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, неоформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами), виплати доходу таким найманим працівникам без оподаткування?
Яка відповідальність за допуск працівника до роботи без укладення трудового договору
Яким чином здійснюються перевірки CГ в частині недотримання працедавцем законодавства щодо укладення трудового договору, неоформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами)?
