Прийняття на роботу тимчасових працівників: чи потрібно подавати повідомлення до ДПС
Запитання
Чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Відповідь
Так, потрібно.
Організацію та проведення громадських робіт здійснюють на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладають між центром зайнятості та роботодавцем відповідно до рішення місцевого органу влади.
З особами, що беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, роботодавці укладають у письмовій формі строковий трудовий договір. Строк такого договору не може протягом року перевищувати 180 календарних днів.
Про участь осіб у таких роботах роботодавці вносять записи до трудових книжок працівників. На осіб, які беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, поширюють державні соціальні гарантії, передбачені законодавством про працю та зайнятість населення і загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Вимогу про подання повідомлення про прийняття працівника на роботу до органу податкової служби поширюють на всі випадки оформлення трудових відносин, в тому числі і тимчасових.