За бізнес із агресором — штраф до 170 тис. грн або ув’язнення

Депутати підготували законопроєкт, який передбачає штраф до 170 тис. грн або позбавлення волі за співпрацю з рф.

spivpratsia-z-r.png

Робота до 60 годин на тиждень: як встановити й оплачувати нову норму

08.08.2022 ВРУ зареєструвала законопроєкт «Про внесення змін до Кримінального кодексу України щодо удосконалення відповідальності за колабораційну діяльність» № 7647.

Зокрема, депутати пропонують викласти в новій редакції частину четверту статті 111-1 Кримінального кодексу України. Нова норма передбачатиме покарання:

  • за передачу матеріальних ресурсів незаконним збройним формуванням на тимчасово окупованій території або збройним формуванням держави-агресора;
  • добровільне провадження господарської діяльності у взаємодії з державою-агресором або незаконними органами влади на тимчасово окупованій території.

За ці порушенні каратимуть штрафом до 10 тис. неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (170 тис. грн) або позбавленням волі на строк від трьох до п’яти років з позбавленням права обіймати певні посади або провадити певну діяльність на строк від 10 до 15 років та з конфіскацією майна.

Якщо особа співпрацювала з окупантами під тиском, її не каратимуть.

Якщо закон ухвалять, він набере чинності з дня, що настає за днем його опублікування.

За інформацією ВРУ


Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами. Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку. Зекономте на передплаті фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух».

Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні) або напишіть у чат. Миру нам.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
51116

Проходження ВЛК: на який період зберігати заробіток працівника

Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
4815

Одиниця виміру послуг і робіт у податковій накладній і первинці: «послуга», «грн», штуки…

Які вимоги до одиниць виміру у первинних документах, які одиниці виміру для послуг використовувати у податковій накладній, що таке кількісні і вартісні вимірники, коли щодо послуг використовуються одиниці виміру «грн» і «послуга», як виправити помилку в одиниці виміру — відповіді ці та інші пов’язані питання знайдете у консультації
113394

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді