Як визначатимуть важливі підприємства у сфері фізичної культури і спорту

Мінмолодьспорт наказом від 16.02.2023 № 817 затвердив Критерії, за якими визначатимуть підприємства, установи і організації, які мають важливе значення для галузі нацекономіки у сфері фізкультури і спорту

Як визначатимуть важливі підприємства у сфері фізичної культури і спорту

Національна сертифікація 2023: отримайте сертифікат НЮУ ім. Ярослава Мудрого

Наказ Мінмолодьспорту від 16.02.2023 № 817

Підставою для визначення підприємства, установи і організації такими, що мають важливе значення для галузі нацекономіки у сфері фізкультури і спорту, є відповідність одному або більше затвердженим наказом Мінмолодьспорту від 16.02.2023 № 817 критеріям.

Такими критеріями є:

1. Забезпечення розвитку фізичної культури і спорту та/або олімпійського руху в Україні та/або неолімпійського спорту.

2. Забезпечення проведення заходів, включених до Єдиного календарного плану фізкультурно-оздоровчих, спортивних заходів та спортивних змагань України на відповідний рік.

3. Забезпечення підготовки спортсменів національних збірних команд з видів спорту, визнаних в Україні.

4. Здійснення заходів із впровадження антидопінгових правил у спортивну діяльність.

5. Виконання функції органу з евакуації.

6. Забезпечення організації і проведення всеукраїнських заходів з фізичної культури, спорту та фізкультурно-спортивної реабілітації осіб з інвалідністю, військовослужбовців, а також функціонування баз паралімпійської та дефлімпійської підготовки.

Наказ набрав чинності 14.03.2023 — це день, коли його опублікував «Офіційний вісник України» № 27.

 

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Три антистресові списки, щоб контролювати напругу у звітний і не тільки період

Стрес від звітів, новин і тривог став частиною буднів. Проте ваше ментальне здоров’я — не опція, а пріоритет. Пропонуємо три прості списки, які допоможуть хоч трохи полегшити день
1499

Додаткова соціальна відпустка одинокій матері

Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
16973

Відпустка без збереження зарплати: скільки можна брати та в яких випадках

Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
3935

Штучний інтелект в роботі бухгалтера: так, ні чи можливо

Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
2788

Понаднормові години: оплата

Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
15569

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді