Зарплата для бронювання 2025: як обчислити середню на підприємстві

Середня зарплата для бронювання працівників: мінімальний рівень

Розмір нарахованої середньої зарплати працівників — обов’язковий критерій, за яким підприємство визнають критично важливим для економіки та життєдіяльності населення (пп. 6 п. 2 Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76). Критичний статус дає змогу бронювати працівників.

Місячна зарплата заброньованого працівника

Середня зарплата працівників за останній календарний квартал має бути не меншою за 2,5 розміру мінімальної зарплати (МЗП) (у 2025 році — 20 000 грн).

Вимогу до середньої зарплати на рівні 2,5 МЗП не висувають:

• до державних і комунальних підприємств, установ та організацій;
• господарських товариств, у статутному капіталі яких понад 50% акцій (часток) належать —
  • державі або перебувають у комунальній власності;
  • господарським товариствам, у яких частка держави або комунальної власності становить 100%;

Середня зарплата для критичності

Середню зарплату тепер визначаємо за місячний період, а не квартальний. Податкову декларацію теж не обов’язково подавати саме як квартальну. Ці зміни актуальні для критичних підприємств, які поновлюють свій статус. Не обійшлося без змін у строках, коли подавати заяву на анулювання відстрочки. Про зміни — в коментарі експерта

ІНСТРУКЦІЯ ЗІ ЗРАЗКАМИ ДОКУМЕНТІВ

• суб’єктів господарювання — виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені внаслідок збройної агресії Російської Федерації;
• підприємств, що обслуговують об’єкти, внесені до секторального переліку об’єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення;
• операторів газорозподільних систем, нафтопереробних підприємств, у статутному капіталі яких більше 25% акцій (часток) належать державі;
• юридичних осіб незалежно від організаційно-правової форми, які здійснюють охорону об’єктів паливно-енергетичного комплексу і засновником, учасником (акціонером) яких є господарські товариства, у статутному капіталі яких 100% (часток) прямо чи опосередковано належать державі.

Для таких підприємств середня зарплата працівників за останній календарний квартал не має бути меншою за середню зарплату в регіоні за IV квартал 2021 року (за даними Держстату).

Середньомісячна заробітна плата по регіонах за квартал у 2021 році

СКАЧАТИ

В обох випадках розмір середньої зарплати підтвердьте довідкою у довільній формі.

Затвердженого алгоритму розрахунку середньої зарплати немає в Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі ― Порядок № 76).

У 2023 році Мінекономіки згадувало про розрахунок середньої зарплати на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості. Більшість підприємств користувалася саме ним.

Із 1 грудня 2024-го правила бронювання змінили Постановою № 1332. На перший план виходить сума зарплати, з якої сплачуєте ЄСВ, ПДФО та військовий збір.

Тому Мінекономіки рекомендує (лист Мінекономіки від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01) рахувати середню зарплату за даними Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 № 4.

Середня зарплата за даними Об’єднаної звітності

Довідка про середню зарплату

Довідку про середню зарплату сформуйте у довільній формі. Обов’язково зазначте в ній:

• мету, для якої її складаєте (підтвердити критерій, щоб отримати критичний статус);
• розмір середньої зарплати працівників — застрахованих осіб за останній звітний місяць.

Підкресліть, що середня зарплата працівників — застрахованих осіб за звітний місяць перевищує показник критерію.

Якщо визнаєте середню зарплату за травень 2025 року, зможете сформувати довідку лише після того, як заповните і подасте Об’єднану звітність за травень 2025 року.

Наводимо приклад довідки.

СКАЧАТИ

Як врахувати окремі види виплат або періоди роботи заброньованого працівника читайте у публікації «Як забезпечити 20 000 грн місячної зарплати заброньованому працівникові».