Мінімальна зарплата 2026: скільки платитимуть, як зміняться податки й «чисті» виплати
Розмір мінімальної заробітної плати 2026
Мінімальна заробітна — це гарантований державою розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Якщо працівник не виконує місячну норму робочого часу, доплата до мінзарплати здійснюється пропорційно відпрацьованому часу.
Бюджетна декларація передбачає збільшити мінімальну зарплату в 2026 році на 8,6% в порівнянні з рівнем 2025 року:
МІНІМАЛЬНА ЗАРПЛАТА 2026 | |
січень-грудень | 8688 грн |
Погодинна мінімальна заробітна плата 2026
Підприємства, які використовують погодинну форму оплати праці, мають нараховувати не нижче ніж погодинну мінімальну зарплату:
МІНІМАЛЬНА ЗАРПЛАТА 2026 ЗА 1 ГОДИНУ РОБОТИ | |
січень-грудень | 52,13 грн |
Розмір погодинної мінімальної зарплати також затверджуються законом про державний бюджет на відповідний рік.
Мінімальна зарплата 2026 на руки чистими
Мінімальний дохід працівника, який виплачується на руки:
МІНІМАЛЬНА ЗАРПЛАТА 2026 «НА РУКИ» * | |
січень-грудень | 6689,76 грн |
* без ПДФО та ВЗ. В 2026 році очікується ставка ПДФО — 18%, військового збору — 5%. Так як загальна сума утримань 23%, то мінімальна зарплата «чистими» = мінімальна зарплата «брудними» ×(1 — 0,23) = мінімальна зарплата «брудними»×0,77. Звідси й маємо 8688×0,77= 6689,76 грн |
Мінімальна зарплата 2026: на що впливає
Розмір мінімальної заробітної плати впливає на деякі соціально-економічні показники, які прив’язані до розміру МЗП на 1 січня або змінюються з ростом мінімалки:
СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ ПОКАЗНИКИ, ЯКІ ПРИВ’ЯЗАНІ ДО МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРПЛАТИ | |||||
Місяць | Мінімальний ЄСВ | Максимальна база ЄСВ* | Єдиний податок | Мінімальна пенсія за віком (після 65 років) | Максимальна ставка податку на нерухомість |
січень-грудень | 1911,36 | 130320,00 | 1737,60 | 3475,20 | 120,00 |
*На 2025 рік Законом про Держбюджет встановлена максимальна база для нарахування ЄСВ на рівні 20 мінімальних заробітних плат, якщо норму подовжать на 2026 рік, максимальна база ЄСВ становитиме 173760 грн. ** У 2026 році податок нараховується за звітний 2025 рік, ставка податку розраховується виходячи із мінімальної заробітної плати, встановленої на 01.01.2025 (8000×0,015) |
Це не всі показники, на які впливає мінімальна зарплата та які можуть бути цікаві бухгалтеру.
Після ліквідації МСЕК із 01.01.2025 інвалідність особи підтверджують витягом із рішення експертної команди. Цей документ не згаданий серед тих, що дають роботодавцеві право застосувати пільгову ставку ЄСВ 8,41%. Нарешті посадовці виправили цю нормативну прогалину
Граничний розмір доходів ФОП
Для ФОП на спрощеній системі граничний обсяг доходу розраховується з урахуванням мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року. У 2026 році розмір доходу для ФОП — платників єдиного податку не повинен перевищувати такі суми:
- перша група — 1 450 896 грн (167 розмірів МЗП);
- друга група — 7 245 792 грн (834 МЗП);
- третя група — 10 138 896 грн (1167 МЗП).
Подарунки
Неоподатковувана вартість подарунку (пп. 165.1.39 ПК) становить 25% мінімальної зарплати встановленої на 1 січня, що у 2026 році дорівнює:
- 2172 грн (= 8688 × 0,25).
Середньоринкова вартість легкового автомобіля
Транспортний податок сплачують фізичні та юридичні особи, які мають зареєстровані в Україні власні легкові автомобілі, з року випуску яких минуло не більше п’яти років та середньоринкова вартість яких становить понад 375 розмірів мінімальної заробітної плати на 1січня. У 2026 році:
- 3 258 000 грн (= 8688 × 375).
Граничний неоподатковуваний розмір добових на відрядження по Україні
Встановлюється не більш як 0,1 розміру мінімальної заробітної плати на 1 січня в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження (п. 170.9.1 ПК). У 2026 році:
- 868,80 грн.
Мінімальна зарплата 2026 та декретні виплати
Розмір мінімальної зарплати впливає на розрахунок допомоги по вагітності та пологах. Так, у 2026 році мінімальна середньоденна при розрахунку декретних буде:
- 285,41 грн (= 8688 грн/30,44).
Мінімальний розмір декретних у 2026:
- 35961,66 грн (= 285,41 × 126)
Максимальна середньоденна допомога по вагітності та пологах:
- 4281,21 грн (= 130320 грн/30,44).
Якщо за останні 12 місяців немає 6-місячного страхового стажу, то ще й додається максимальне обмеження у розмірі подвійної мінімальної заробітної плати. Максимальна середньоденна для розрахунків тоді становить:
- 570,83 грн (= 2 × 8688 грн/30,44).
Обмеження для лікарняних
Якщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку працівник не набув 6 місяців страхового стажу, середньоденна допомога за лікарняним не може перевищувати:
- 285,41 грн (= 8688 грн/30,44).
Максимальний середньоденний розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності:
- 4281,21 грн (= 130320 грн/30,44).
Штрафи за порушення трудового законодавства
Розмір МЗП впливає на штрафні санкції при перевірках Держпраці. Які штрафи очікують порушників у 2026 році?
Порушення | за ст.265 КЗпП | січень — грудень, грн |
допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору | 10 МЗП | 86 880 |
порушення встановлених строків виплати заробітної плати більш як за один місяць, або виплата доходу не в повному обсязі | 3 МЗП | 26 064 |
недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці | 2 МЗП | 17 376 |
порушення інших вимог трудового законодавства | 1 МЗП за кожне порушення | 8 688 |