експерт з обліку та оподаткування, кандидат економічних наук, Чернігів
Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
Мінімальна зарплата (МЗП) — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці (ст. 95 КЗпП, ст. 3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108). Якщо працівнику нараховано менше за виконану норму праці, наприклад за повністю відпрацьовану норму годин на місяць, то тоді має бути ще й нарахована доплата до мінімальної зарплати. Якщо ж місячна норма не виконана, то така доплата здійснюється пропорційно відпрацьованому часу.
Розмір МЗП на відповідний рік затверджується законом про державний бюджет на відповідний рік. Наразі це стаття 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695 (далі – Закон про держбюджет). За ним розмір МЗП в Україні зріс з 8000 грн до 8647 грн (+8,09%), що й показує таблиця нижче. Розмір МЗП залишиться незмінним упродовж року.
Підприємства, які використовують погодинну форму оплати праці керуються мінімальною погодинною зарплатою, яка теж зросла – з 48 грн до 52 грн (+8,33%), що й відображено у таблиці нижче.
МІНІМАЛЬНА ЗАРПЛАТА ПРИ ПОГОДИННІЙ ОПЛАТІ ПРАЦІ, грн
Всього виходить 23% податків з зарплати (=18% + 5%). Працівнику залишається різниця: 100% – 23% = 77%. Як наслідок, працівник з зарплатою на рівні мінімальної отримує «чистими» значно менше, що й показано у таблиці нижче.
Розмір МЗП впливає розрахунок податків та єдиного соціального внеску (ЄСВ), які прив’язані до розміру МЗП (на 1 січня або поточного місяця). Яким є цей вплив — розкрито у таблиці нижче.
ВПЛИВ МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРПЛАТИ НА РОЗРАХУНОК ПОДАТКІВ ТА ЄСВ
середньоринкова вартість автомобіля — при визначенні автомобілів, що оподатковуються транспортним податком***
375 МЗП на 01.01
3 000 000
(=8000 грн ×375)
3 242 625
(=8647 грн ×375)
* 20 МЗП як максимальна база ЄСВ діє тимчасово — з січня по грудень 2026 року (ст. 29 Закону про Держбюджет 2026). Однак у «мирі часи» максимальна база ЄСВ складає 15 МЗП (пп. «4» ч. 1 ст. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464). Крім того, при нарахуванні ;
** податок не нерухомість для фізосіб за податковими повідомленнями-рішеннями, які отримуються у 2026 році, нараховується за звітний 2025 рік (пп. 266.7.2 ПК), тому ставка податку розраховується із МЗП на 01.01.2025, тобто 8000 грн. Однак для юросіб податок не нерухомість нараховується та декларується за поточний 2026 рік (абз. 1 пп. 266.7.5 ПК), тому податок розраховується із МЗП на 01.01.2026, тобто 8647 грн;
*** транспортний податок сплачують фізособи та юрособи, яким належать зареєстровані на них в Україні легкові автомобілі, що мають рік випуску ≤ 5 років, а їхня середньоринкова вартість > 375 МЗП на 01.01 звітного року (пп. 267.2.1 ПК)
Обмеження на доходи єдинників та мінімальна зарплата 2026
ФОП та юрособи на спрощеній системі оподаткування можуть перебувати на відповідній групі, якщо їхній дохід знаходиться у певних межах, які теж залежать від МЗП. Так, у 2026 році граничний розмір доходу для ФОП юросіб, що є платниками єдиного податку, не повинен перевищувати суми, що наведені у таблиці нижче (п. 291.4 ПК).
максимальна — якщо немає 6 місяців страхового стажуза останні 12 місяців
(січень–грудень)
декретні:
284,07 грн
(=8647 грн/30,44)
5681,34 грн
(= 160000 грн/30,44)
568,13 грн
(=2×8647 грн/30,44)
35 792,82 грн
(=284,07 грн × 126 днів)
лікарняні:
–
5681,34 грн
(=172 940 грн/30,44)
284,07 грн
(= 8647 грн/30,44)
–
* у розрахунках:
30,44 — це середньомісячна кількість календарних днів, п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, який затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266 (далі – Порядок № 1266);
126 днів — звичайна тривалість відпустку у зв’язку з вагітністю та хворобою;
8647 грн — МЗП у місяці нарахування соцвиплати;
172 940 грн — максимальна база ЄСВ останнього місяця розрахункового періоду (п. 4 Порядку № 1266). Через це при виході у декретну відпустку у січні 2026 застосовується максимальна база ЄСВ грудня 2025 і т.д.
Крім того, діють максимальні та мінімальні обмеження на суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами (декретних) та допомоги з тимчасової непрацездатності (лікарняних) в розрахунку на місяць (ч. 3 ст. 17 та ч. 2 ст. 19 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105; п. 2 Порядку № 1266). Для 2026 року ці місячні обмеження наведено у таблиці нижче.
ОБМЕЖЕННЯ НА МІСЯЧНІ СУМИ ДЕКРЕТНИХ І ЛІКАРНЯНИХ 2026
Розмір відповідної виплати у розрахунку на місяць:
мінімальний
(січень-грудень)
максимальний
(січень-грудень)*
декретні:
8647 грн
172 940 грн
(=20×8647 грн)
лікарняні:
–
172 940 грн
(=20×8647 грн)
* за п. 2 Порядку № 1266 «сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску…». Аналогічна норма діє і щодо допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї)
Заробітна плата заброньованих працівників
Зарплата заброньованого працівника не може бути менше 21 617,50 грн (=8647 грн×2,5), що визначено у пункті 8 постанови КМУ «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 27.01.2023 № 76.
