незалежний експерт із трудового законодавства, Слов'янськ
22 жовтня Верховна Рада прийняла за основу проект Держбюджету на 2026 рік. Мінфін підготував проект Бюджетної декларації на 2026-2028 рік, яка передбачає збільшення деяких соціальних стандартів. Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2026 році та на які показники вона вплине — розповімо
Мінімальна заробітна — це гарантований державою розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Якщо працівник не виконує місячну норму робочого часу, доплата до мінзарплати здійснюється пропорційно відпрацьованому часу.
Держбюджет 2026 передбачає збільшення мінімальної зарплати на 8,1% в порівнянні з рівнем 2025 року.
Підприємства, які використовують погодинну форму оплати праці, мають нараховувати не нижче ніж погодинну мінімальну зарплату:
МІНІМАЛЬНА ЗАРПЛАТА 2026 ЗА 1 ГОДИНУ РОБОТИ
січень-грудень
52,00 грн
Розмір погодинної мінімальної зарплати також затверджуються законом про державний бюджет на відповідний рік.
Мінімальна зарплата 2026 на руки чистими
Мінімальний дохід працівника, який виплачується на руки:
МІНІМАЛЬНА ЗАРПЛАТА 2026 «НА РУКИ» *
січень-грудень
6658,19 грн
* без ПДФО та ВЗ. В 2026 році очікується ставка ПДФО — 18%, військового збору — 5%. Так як загальна сума утримань 23%, то мінімальна зарплата «чистими» = мінімальна зарплата «брудними» ×(1 — 0,23) = мінімальна зарплата «брудними»×0,77. Звідси й маємо 8647×0,77= 6658,19 грн
Розмір мінімальної заробітної плати впливає на деякі соціально-економічні показники, які прив’язані до розміру МЗП на 1 січня або змінюються з ростом мінімалки:
СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ ПОКАЗНИКИ, ЯКІ ПРИВ’ЯЗАНІ ДО МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРПЛАТИ
Місяць
Мінімальний ЄСВ (22% МЗП)
Максимальна база ЄСВ* (20 МЗП)
Єдиний податок 2 група (20% МЗП на 01.01)
Мінімальна пенсія за віком (після 65 років) (40% МЗП)
Максимальна ставка податку на нерухомість (=1,5% МЗП на 01.01/1 кв м**)
січень-грудень
1902,34
172 940,00
1729,40
3458,80
120,00
* Держбюджет 2026 встановлює максимальну базу для нарахування ЄСВ на рівні 20 мінімальних заробітних плат. Як виняток, для доходів у вигляді грошового забезпечення, грошових винагород та інших виплат, нарахованих військовослужбовцям, поліцейським та особам рядового і начальницького складу максимальна база дорівнює 15 розмірам мінімальної зарплати — 129 705 грн.
** У 2026 році податок нараховується за звітний 2025 рік, ставка податку розраховується виходячи із мінімальної заробітної плати, встановленої на 01.01.2025 (8000×0,015)
Це не всі показники, на які впливає мінімальна зарплата та які можуть бути цікаві бухгалтеру.
Середню зарплату тепер визначаємо за місячний період, а не квартальний. Податкову декларацію теж не обов’язково подавати саме як квартальну. Ці зміни актуальні для критичних підприємств, які поновлюють свій статус. Не обійшлося без змін у строках, коли подавати заяву на анулювання відстрочки. Про зміни — в коментарі експерта
Для ФОП на спрощеній системі граничний обсяг доходу розраховується з урахуванням мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року. У 2026 році розмір доходу для ФОП — платників єдиного податку не повинен перевищувати такі суми:
перша група — 1 444 049 грн (167 розмірів МЗП);
друга група — 7 211 598 грн (834 МЗП);
третя група — 10 091 049 грн (1167 МЗП).
Подарунки
Неоподатковувана вартість подарунку (пп. 165.1.39 ПК) становить 25% мінімальної зарплати встановленої на 1 січня, що у 2026 році дорівнює:
2161,75 (=8647×0,25).
Середньоринкова вартість легкового автомобіля
Транспортний податок сплачують фізичні та юридичні особи, які мають зареєстровані в Україні власні легкові автомобілі, з року випуску яких минуло не більше п’яти років та середньоринкова вартість яких становить понад 375 розмірів мінімальної заробітної плати на 1січня. У 2026 році:
3 242 625 грн (=8647×375).
Граничний неоподатковуваний розмір добових на відрядження по Україні
Встановлюється не більш як 0,1 розміру мінімальної заробітної плати на 1 січня в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження (п. 170.9.1 ПК). У 2026 році:
Алгоритм розрахунку лікарняних. Приклади розрахунку лікарняних працівникам, які працюють більше півроку. Приклади розрахунку декретних працівницям, які працюють більше півроку. Приклади розрахунку лікарняних працівникам, які працюють менше пів року. Лікарняні або декретні сумісникам
Розмір мінімальної зарплати впливає на розрахунок допомоги по вагітності та пологах. Так, у 2026 році мінімальна середньоденна при розрахунку декретних буде:
284,07 грн (=8647 грн/30,44).
Мінімальний розмір декретних у 2026:
35 792,82 грн (=284,07×126)
Максимальна середньоденна допомога по вагітності та пологах:
5681,34 грн (172 940 грн/30,44).
Якщо за останні 12 місяців немає 6-місячного страхового стажу, то ще й додається максимальне обмеження у розмірі подвійної мінімальної заробітної плати. Максимальна середньоденна для розрахунків тоді становить:
Якщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку працівник не набув 6 місяців страхового стажу, середньоденна допомога за лікарняним не може перевищувати:
284,07 грн (=8647 грн/30,44).
Максимальний середньоденний розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності:
5681,34 грн (172 940 грн/30,44).
Заробітна плата заброньованих працівників
Заробітна плата заброньованого працівника не може бути менше 21 617,50 грн (=8647×2,5 грн).
