- Доплата за роботу з дезінфікуючими засобами
- Кому та скільки доплачувати за роботу із дезінфікуючими засобами
- На що зверне увагу Держпраці при перевірці доплат за роботу із деззасобами
- Як порозумітися з інспектором Держпраці під час перевірки медзакладу
- Держпраці звертається до суду, щоб притягти медзаклад до адмінвідповідальності: на чиєму боці суд
Робота з дезінфікуючими засобами шкодить здоров’ю, тому за неї законодавство передбачає доплату. Дотримання роботодавцями своєчасних виплат контролює Держпраці. Останнім часом проводів для візиту контролерам стало шукати ще простіше. Тепер навіть повідомлення у соцмережах може стати сигналом для перевірки. Підготуйтеся до перевірки заздалегідь: дотримайтеся порад експертів та дізнайтеся, яких помилок припускалися ваші колеги, та уникайте їх у роботі.
⚡️ ПЕРЕВІРКИ ЗОЗ ДЕРЖЛІКСЛУЖБОЮ: ЯК НЕ ЗАВАЛИТИ ПЕРЕВІРКУ ⚡️
Доплата за роботу з дезінфікуючими засобами
Працівникам, що використовують у роботі дезінфікувальні засоби, установлюють доплату в розмірі 10% посадового окладу з урахуванням підвищень.
Цю доплату передбачає пп. 3.4.7 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінсоцполітики і МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519).
Право на доплату мають, зокрема, молодші медичні сестри. При цьому Умови № 308/519 не визначають конкретного переліку посад, що мають право на надбавку за роботу з дезинфікуючими засобами, як і не встановлюють критеріїв визначення категорій працівників.
Як бухгалтерам медзакладів трактувати лист НСЗУ від 09.02.2021 № 2386/5-17-21? Яка доля доплат за Постановою № 610? Відповіді на ці питання, а також текст листа знайте в коментарі.
Кому та скільки доплачувати за роботу із дезінфікуючими засобами
Перелік посад працівників, яким плануєте виплачувати доплату, визначте в колективному договорі. Так як колективний договір — місцевий документ, він регулює виробничі, трудові та соціально-економічні відносини, узгоджує інтереси працівників і роботодавців (ст. 1 Закону № 3356). У колективному договорі встановлюють, зокрема, форми, розміри заробітної плати та інших видів трудових виплат — доплат, надбавок, премій тощо.
Виконання робіт із деззасобами передбачте в посадових інструкціях працівників. Установлення доплати не залежить від часу роботи працівника із дезінфікувальними засобами.
Рішення керівника про встановлення доплати працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, оформіть наказом.
Наказ про доплату за роботу з дезинфікуючими засобами
У наказі про доплату за роботу з дезинфікуючими засобами варто послатися на відповідні норми колдоговору чи положення про оплату праці. Доплату встановлюйте до посадового окладу з урахуванням підвищень (п. 3.5 Умов № 308/519).
Щоб правильно встановити доплати за деззасоби, ознайомтеся з відповідями наших експертів на найпоширеніші запитання бухгалтерів.
На що зверне увагу Держпраці при перевірці доплат за роботу із деззасобами
Держпраці буде перевіряти чи правомірно та вчасно медзаклад нараховує доплати і надбавки. Ми узагальнили досвід ваших колег і підготували пам’ятку. Скачайте її, щоб дізнатися де під вас буде «копати» інспектор.
Як порозумітися з інспектором Держпраці під час перевірки медзакладу
Держпраці звертається до суду, щоб притягти медзаклад до адмінвідповідальності: на чиєму боці суд
