Робота з дезінфікуючими засобами шкодить здоров’ю, тому за неї законодавство передбачає доплату. Дотримання роботодавцями своєчасних виплат контролює Держпраці. Останнім часом проводів для візиту контролерам стало шукати ще простіше. Тепер навіть повідомлення у соцмережах може стати сигналом для перевірки. Підготуйтеся до перевірки заздалегідь: дотримайтеся порад експертів та дізнайтеся, яких помилок припускалися ваші колеги, та уникайте їх у роботі. Вебінари для бухгалтерів 2025
Доплата за роботу з дезінфікуючими засобами
Працівникам, що використовують у роботі дезінфікувальні засоби, установлюють доплату в розмірі 10% посадового окладу з урахуванням підвищень.
Цю доплату передбачає пп. 3.4.7 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінсоцполітики і МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519).
Право на доплату мають, зокрема, молодші медичні сестри. При цьому Умови № 308/519 не визначають конкретного переліку посад, що мають право на надбавку за роботу з дезинфікуючими засобами, як і не встановлюють критеріїв визначення категорій працівників.
Кому та скільки доплачувати за роботу із дезінфікуючими засобами
Перелік посад працівників, яким плануєте виплачувати доплату, визначте в колективному договорі. Так як колективний договір — місцевий документ, він регулює виробничі, трудові та соціально-економічні відносини, узгоджує інтереси працівників і роботодавців (ст. 1 Закону № 3356). У колективному договорі встановлюють, зокрема, форми, розміри заробітної плати та інших видів трудових виплат — доплат, надбавок, премій тощо.
Виконання робіт із деззасобами передбачте в посадових інструкціях працівників. Установлення доплати не залежить від часу роботи працівника із дезінфікувальними засобами.
Рішення керівника про встановлення доплати працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, оформіть наказом.
Наказ про доплату за роботу з дезинфікуючими засобами
У наказі про доплату за роботу з дезинфікуючими засобами варто послатися на відповідні норми колдоговору чи положення про оплату праці. Доплату встановлюйте до посадового окладу з урахуванням підвищень (п. 3.5 Умов № 308/519).
Щоб правильно встановити доплати за деззасоби, ознайомтеся з відповідями наших експертів на найпоширеніші запитання бухгалтерів.
«Вчіться, розваги нікуди не дінуться», — казали вони. Проте розваги якраз кудись ділися, а навчання завжди з нами. Бо як бухгалтеру без нових знань наодинці з податковими змінами? Вища школа Головбуха — ваш шанс лагідно поєднати підвищення кваліфікації і відпочинок, адже ви самі обираєте час і місце для уроків!
На що зверне увагу Держпраці при перевірці доплат за роботу із деззасобами
Держпраці буде перевіряти чи правомірно та вчасно медзаклад нараховує доплати і надбавки. Ми узагальнили досвід ваших колег і підготували пам’ятку. Скачайте її, щоб дізнатися де під вас буде «копати» інспектор.
Як порозумітися з інспектором Держпраці під час перевірки медзакладу
Знову зміни у законах? А щоб їх! І як тепер працювати? Як добре, що персональні косультанти системи «Експертус Головбух» і з робочими ситуаціями допоможуть розібратися, і заспокоять. Хутчіш тисніть на посилання і заручіться надійною підтримкою експертів 👇
Держпраці звертається до суду, щоб притягти медзаклад до адмінвідповідальності: на чиєму боці суд
Дізнатися суть спору та рішення суду ⏩
