Робота з дезінфікуючими засобами шкодить здоров’ю, тому за неї законодавство передбачає доплату. Дотримання роботодавцями своєчасних виплат контролює Держпраці. Останнім часом проводів для візиту контролерам стало шукати ще простіше. Тепер навіть повідомлення у соцмережах може стати сигналом для перевірки. Підготуйтеся до перевірки заздалегідь: дотримайтеся порад експертів та дізнайтеся, яких помилок припускалися ваші колеги, та уникайте їх у роботі. Податковий штраф за помилкове проведення: позиція ВС
Доплата за роботу з дезінфікуючими засобами
Працівникам, що використовують у роботі дезінфікувальні засоби, установлюють доплату в розмірі 10% посадового окладу з урахуванням підвищень.
Цю доплату передбачає пп. 3.4.7 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінсоцполітики і МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519).
Право на доплату мають, зокрема, молодші медичні сестри. При цьому Умови № 308/519 не визначають конкретного переліку посад, що мають право на надбавку за роботу з дезинфікуючими засобами, як і не встановлюють критеріїв визначення категорій працівників.
Кому та скільки доплачувати за роботу із дезінфікуючими засобами
Перелік посад працівників, яким плануєте виплачувати доплату, визначте в колективному договорі. Так як колективний договір — місцевий документ, він регулює виробничі, трудові та соціально-економічні відносини, узгоджує інтереси працівників і роботодавців (ст. 1 Закону № 3356). У колективному договорі встановлюють, зокрема, форми, розміри заробітної плати та інших видів трудових виплат — доплат, надбавок, премій тощо.
Виконання робіт із деззасобами передбачте в посадових інструкціях працівників. Установлення доплати не залежить від часу роботи працівника із дезінфікувальними засобами.
Рішення керівника про встановлення доплати працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, оформіть наказом.
Наказ про доплату за роботу з дезинфікуючими засобами
У наказі про доплату за роботу з дезинфікуючими засобами варто послатися на відповідні норми колдоговору чи положення про оплату праці. Доплату встановлюйте до посадового окладу з урахуванням підвищень (п. 3.5 Умов № 308/519).
Щоб правильно встановити доплати за деззасоби, ознайомтеся з відповідями наших експертів на найпоширеніші запитання бухгалтерів.
Законодавство змінюється, робочих запитань стає більше, а часу — ні. Обирайте онлайн-курси Вищої школи Головбуха та навчайтеся тоді, коли зручно вам.
На що зверне увагу Держпраці при перевірці доплат за роботу із деззасобами
Держпраці буде перевіряти чи правомірно та вчасно медзаклад нараховує доплати і надбавки. Ми узагальнили досвід ваших колег і підготували пам’ятку. Скачайте її, щоб дізнатися де під вас буде «копати» інспектор.
Як порозумітися з інспектором Держпраці під час перевірки медзакладу
Штучний інтелект уміє багато. Та у питаннях податків і звітів вирішальне — не швидкість, а досвід. У системі «Експертус Головбух» консультують живі експерти, які не генерують відповіді, а перевіряють і зважують кожну рекомендацію 👇
Держпраці звертається до суду, щоб притягти медзаклад до адмінвідповідальності: на чиєму боці суд
Дізнатися суть спору та рішення суду ⏩
