Робочий час — це час, упродовж якого працівник за правилами внутрішнього трудового розпорядку та умовами трудового договору має виконувати свої трудові обов’язки. Контролювати дотримання працівниками встановленого режиму робочого часу допомагає табель обліку використання робочого часу. Його ведуть за типовою формою № П-5, яку затвердив Держкомстат наказом від 05.12.2008 № 489. Податковий штраф за помилкове проведення: позиція ВС
Правила внутрішнього розпорядку медзакладу або графіки змінності визначають тривалість щоденної роботи працівників. Їх затверджує керівник закладу охорони здоров’я та погоджує профспілковий комітет.
Так як медсестра — сумісник виконуватиме роботу за посадою сестри медичної старшої поза робочим часом за основною посадою, у табелі обліку використання робочого часу треба вказувати час, витрачений на додаткову роботу.
Законодавство змінюється, робочих запитань стає більше, а часу — ні. Обирайте онлайн-курси Вищої школи Головбуха та навчайтеся тоді, коли зручно вам.
Тобто табельник щодня упродовж місяця має відображати робочий час медсестри як за основною посадою, так і за посадою сестри медичної старшої.
