 | ТЕТЯНА ТАРАСЮК, засновник Юридичної компанії «Medcraft», Луцьк |
 | АННА ЛЕУС, головний редактор журналу «Управління закладом охорони здоров’я» |
Щоб укласти договір про перехідне фінансування з НСЗУ та отримати додаткові кошти на збільшення заробітної плати медичних працівників, заклад мусить розробити План розвитку. Вимога є в Порядку реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2020 році, затвердженому постановою КМУ від 05.02.2020 № 65. Звучить просто і зрозуміло, якби не два АЛЕ:
1) заклади щойно дізналися про такий механізм доплат, адже КМУ опублікував відповідну постанову 07.09.2020;
2) типову форму Плану розвитку МОЗ затвердило нещодавно — наказом від 31.07.2020 № 1742, тож зразка документа немає.
Ми відповімо на запитання практиків щодо Плану розвитку та поділимося найціннішим — зразком плану розвитку ЗОЗ. Вебінари для бухгалтерів 2025
Які заклади мусять розроблювати Плани розвитку?
Плани розвитку розроблюють заклади, які в І кварталі 2020-го функціонували за рахунок медичної субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам. Пілотним закладам з Полтави теж доведеться розроблювати документ, якщо хочуть укладати договір про перехідне фінансування.
Зміни для бухгалтера КНП у 2021 році ▶️
З яких розділів має складатися План розвитку?
Складайте План розвитку в довільній формі, але обов’язково пропишіть своє бачення:
- організаційно-управлінських змін;
- фінансово-економічної діяльності;
- управління якістю надання медичної допомоги.
Доповніть ці розділи деталізованими заходами та помісячними строками виконання.
Які пункти прописати в Плані розвитку?
Ми вже з’ясували, що в Плані розвитку маєте зосередитися: на організаційно-управлінських змінах; фінансово-економічній діяльності; управлінні якістю надання медичної допомоги. Що саме зазначити, дивіться в Таблиці.
«Вчіться, розваги нікуди не дінуться», — казали вони. Проте розваги якраз кудись ділися, а навчання завжди з нами. Бо як бухгалтеру без нових знань наодинці з податковими змінами? Вища школа Головбуха — ваш шанс лагідно поєднати підвищення кваліфікації і відпочинок, адже ви самі обираєте час і місце для уроків!
Чи узгоджувати План розвитку з власником закладу та чи звітувати про виконання?
Так, План розвитку мусить затвердити власник закладу або госпітальна рада відповідного госпітального округу.
За результатами виконання Плану розвитку складайте звіт за формою, затвердженою наказом МОЗ від 31.07.2020 № 1742.
