Прийняли на роботу працівника. Невдовзі він захворів, а відтак приніс листок непрацездатності. Бухгалтер має так обчислити лікарняні за цим листком, щоб позбавити ревізорів ПФУ шансів оштрафувати медзаклад. Тож як правильно оплатити лікарняний?
Приняли на работу работника. Вскоре он заболел, а затем принес листок нетрудоспособности. Бухгалтер должен так вычислить больничные по этому листку, чтобы лишить ревизоров ПФУ шансов оштрафовать медучреждение. Так как правильно оплатить больничный?
На зразку покажемо, як заповнювати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам та подати його до ПФУ
Іноді стається так, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — розповімо у статті
Иногда происходит так, что работник предприятия болеет длительное время. Известно, что предприятию он уже предоставил два листка нетрудоспособности. А какая же максимально допустимая продолжительность больничного — расскажем в статье
Якщо під час розрахунку лікарняних не вилучите дні, коли працівник не працював через поважні причини, його середньоденний заробіток буде меншим. Якщо вилучите зайві дні — оштрафує ФСС. Які дні і навіть періоди брати/не брати до розрахунку лікарняних — у консультації
Із 2023 року змінився механізм надання лікарняних і декретних виплат, а також допомоги на поховання. Що має знати про них бухгалтер, підкаже експерт у консультації
