О трудовых штрафах-2023 расскажем в этом обзоре. Чтобы сэкономить ваше время, мы подготовили таблицу со штрафами за нарушение трудового законодательства в 2023 году
Внимание:штрафы за нарушение трудового законодательства по ст. 265 КЗоТ во время военного положения не применяются (ч. 3 ст. 16 Закона № 2136). Условие – исполнение в полном объеме и в установленные сроки предписаний проверяющих об устранении выявленных нарушений.
Юрлица и ФЛП, использующие наемный труд, несут финансовую ответственность (ст. 265 КЗоТ).
Механизм наложения на субъекты хозяйствования и работодателей штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения определяет Порядок, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2013 № 509.
На данный момент, штрафы за нарушение законодательства о труде налагают Председатель Гоструда, его заместители, начальники управлений и отделов Гоструда и их заместители (по вопросам, относящимся к их компетенции), начальники территориальных органов Гоструда и их заместители, руководители исполнительных органов городских советов городов областного значения , сельских, поселковых, городских советов объединенных территориальных общин и их заместители.
Із 1 жовтня стартував період звітування у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ за третій квартал 2023 року. Оновлені додатки до розрахунку та ознаки доходів. Допоможемо швидко опанувати нововведення та успішно відзвітувати
недопущение работодателем специалистов Гоструда к проверке по вопросам фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов
2.
За первое нарушение
фактический допуск работника на работу без оформления трудового договора (контракта);
оформление работника на неполное рабочее время при фактическом выполнении работы полное рабочее время, установленное на предприятии;
выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налоги.
10 минимальных зарплат
(за каждого работника)
с 01.01.2023 - 67 000 грн
для юридических и физических лиц-предпринимателей
предупреждение
для «единщиков» I-III групп
За повторное нарушение в течение 2-х лет со дня обнаружения нарушения
30 минимальных зарплат
(за каждого работника)
с 01.01.2023 - 201 000 грн
для юридических и физических лиц-предпринимателей, учитывая «единщиков» I-III групп
3.
4 минимальных зарплат
(за каждого работника)
с 01.01.2023 - 26 800 грн
для юридических и физических лиц-предпринимателей
за несоблюдение гарантий и льгот мобилизованным работникам
предупреждение
для «единщиков» I-III групп
4.
2 минимальных зарплат
(за каждого работника)
с 01.01.2023 - 13 400 грн
для юридических и физических лиц-предпринимателей, учитывая «единщиков» I-III групп
за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда
5.
3 минимальные зарплаты
с 01.01.2023 - 20 100 грн
за нарушение установленных сроков выплаты зарплаты, других выплат, предусматривающих законодательство о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме
