⚡️ «Улучшение» в е-больничных: семь новаций от Минздрава
Какой вариант страхования безопасный
Источников финансирования - два:
1) из средств медучреждения;
2) из бюджета по целевой программе.
Поможем правильно организовать суммированный учет и уберечься от санкций согласно Кодексам Украины — о труде, уголовному, об админнарушении.
Страхование за счет средств медучреждения
Страхование за счет средств медучрежденияДля начала — предыстория. Она не имеет отношения к нынешней ситуации, но касается добровольного медицинского страхования. В 2018 году налоговики настаивали, что такие расходы не могут быть финансированием расходов по подпункту 133.4.2 Налогового кодекса Украины (НК). Поэтому имеет место нарушение условий неприбыльности. Аргумент фискалов — взносы по добровольному страхованию не относятся к фонду оплаты труда. Поэтому они подвели страхования под распределение прибыли предприятием (ИПК от 26.04.2018 № 1889/6/99-99-15-02-02-15/ИПК).
С тех пор многое изменилось. В частности, условия, при которых проводят страхования. Ведь реализовать программы страхования медиков — задача от Президента Украины. Самый быстрый вариант — добровольное страхование.
Поняли это и фискальные органы. Поэтому уже не выражают категорических возражений. И главное — дают согласие на добровольное страхование медиков, которые задействованы в борьбе с СОVІD-19, за счет средств НСЗУ, а не только целевых программ (ИПК ГУ ГНС в Ивано-Франковской области от 06.11.2020 № 4586/ИПК/8/09-19-04-04-15).
Однако, поскольку рисковый прецедент был, а положительные разъяснения не имеют системного характера, квалифицируем страхования за счет средств учреждения как рисковый способ.
Страхование из бюджета по целевой программе
Страхование из бюджета по целевой программеОптимальный вариант — не использовать собственные средства. Но для этого заведение должно получить средства из бюджета по целевой программе. Если КНП использует целевые средства по назначению, потеря некоммерческого статуса — невозможна. Налоговики согласны:
Прописывать ли страхование медработников во внутренних документах
Чтобы избежать проблем с неприбыльным статусом, КНП использует доходы исключительно для финансирования:
- расходов на свое содержание, реализацию целей и задач;
- направлений деятельности, определяющих учредительные документы заведения (133.4.2 НКУ).
- Как зарегистрироваться плательщиком НДС алгоритм для КНП
- Первые шаги НДС-плательщика: Справка с решениями
- Как заполнить НДС-отчетность: инструкция для начинающих
- Первая НДС-отчетность: пример из практики и четыре образца с комментариями
- Что делать с отрицательным НДС четыре инструкции и примеры отчетности
- Четыре решения, как исправить ошибки в НДС-декларации
- Приложения к уточняющего расчета: экспресс-справка
- Когда медуслуги - без НДС: разъясняют налоговики
- Медучреждение получил деньги за услуги: НДС-нюансы
- Налоговики отказали в НДС-регистрации: сценарии для КНП
- Заменители НН: как избежать проблем с регистрационным лимитом
- Опоздали с регистрацией НН: будет ли штраф
- Пункты 198.5 и 199.1 ПК: можно ли применять одновременно
Расходы на страхование попадают к тем, которые необходимы для функционирования КНП. Чтобы максимально защититься от претензий налоговиков, юристы предлагают медучреждениям прописать в уставе страхование как направление деятельности.
Этот подход нравится налоговикам-контролерам, которые неоднократно отмечали необходимость «страхового уточнения» в уставе:
По нашему мнению, отсутствие такой детализации не может быть безоговорочным нарушением условий неприбыльности и причиной потери льготного статуса. Приведенные ИНК отличают формальный подход и слишком жесткая позиция налоговиков. Страхование врачей — необходимое условие функционирования медицинской сферы в период карантина.
В то же время, если в вашем уставе не хватает уточнения относительно страхования, но колдоговор предусматривает его, имеете дополнительный аргумент в защиту неприбыльного статуса.
Налоговые последствия страхования медицинских работников
Добровольное страхование медицинских работников приведет лишь к уплате НДФЛ и военного сбора. Поскольку этот налог уплачивают с дохода работника, дополнительных расходов не будет. Но обо всем по очереди.
