Вы ищете новую работу. Вам советуют: «Соглашайтесь на зарплату ниже рыночной, если предприятие стабильное и гарантирует вам карьерный рост». Или приставать на такое предложение? Что делать, чтобы получать приглашения на собеседования от крупных предприятий с помощью резюме и без него? Надеемся, наши советы пригодятся.
Главный секрет, как повысить зарплату на новом месте, — не оставить разговора о ней на потом. Будьте внимательны! Вы рискуете проиграть, если будете следовать неразумным советам по поиску работы в сети вроде: «соглашайтесь на зарплату меньше рыночной, если предприятие стабильное или если вам предлагают карьерный рост». Повысить доход на новом месте помогает совсем другая стратегия.
Національна сертифікація бухгалтерів — 2025 Просите большую зарплату
Увеличить доход можно и на предыдущем месте. Особенно если предприятие ежегодно индексирует заработную плату, человек берет дополнительный проект или переходит на более высокую позицию. И все же новая должность обычно не очень влияет на зарплату. Бонусы за проект не окупают реальных трудозатрат. А индексация не покрывает и половины инфляции.
Когда начинаете новое сотрудничество и предприятие в вас заинтересовано, можете диктовать свои условия. Во время работы будет сложнее добиться такого внимания и тем более бонусов и повышения оклада. Поэтому «продайте» себя дороже на этапе переговоров.
Будьте на виду. Посещайте конференции, конгрессы и отраслевые выставки. Выступайте, дискутируйте со спикерами, знакомьтесь с организаторами мероприятий. Давайте комментарии в СМИ. Ведите экспертные колонки в отраслевых изданиях. Проводите мастер-классы и презентации. Получайте дополнительное образование. Пусть она будет связана с новыми технологиями, компьютерными программами, созданием презентаций, управлением проектами и работой с людьми. Повышайте уровень знания иностранных языков.
«Продайте» себя через резюме
Именно по информации в резюме рекрутер решает, продолжать ли с вами переговоры. Некоторые эйчары пропагандируют идею, что в этом документе следует указывать опыт только по вакансии. Это не всегда оправдано. Покажите предприятию все навыки, которые могут решить его проблемы. Говорите на универсальном языке цифр.
Пишите в резюме обо всех направлениях, которыми занимались. Отметьте успешный опыт даже в смежных и нерабочих проектах. Сообщайте о навыках и хобби на входе. Так достигнете высшей зарплаты и должности.
Как смежная деятельность помогла найти работу
Помощник директора по персоналу в свободное время организует благотворительные выставки для детей. Девушка считала культурные мероприятия непрофильным опытом и не упоминала о нем в резюме. Однако, когда добавила, ее взяли на позицию руководителя секретариата, поскольку искали человека с опытом организационной работы.
Акцентируйте внимание на сильных сторонах. Поймите, что делаете лучше других. Отметьте эти преимущества. Представьте секретаря, подрабатывающего фотографом. С одной стороны, оба навыка полезны. Со второго-резюме секретаря и фотографа в одном лице воспринимается странно.
Дозировано подавайте информацию. Не пишите много, но и не умаляйте значимого опыта, чтобы сэкономить строки в резюме. Чем больше вы умеете, тем дороже сможете себя «продать». Главное-не описывайте навыки хаотично. Докажите, что ваши умения принесут предприятию прибыль. Для этого расскажите о достижениях на предыдущих предприятиях.
Описывайте опыт через действия. Для этого применяйте сильные глаголы вместо существительных. Концентрируйтесь на выгоде не для себя, а для предприятия. Демонстрируйте результаты до и после вашей работы. Указывайте не только проценты, но и реальные цифры. Отмечайте период, за который добились улучшений.
Сделайте профессиональное фото. Попросите профессионального фотографа сделать портретный снимок на нейтральном фоне без интерьера. Избегайте кадра в три четверти. Смотрите прямо перед собой, но не так серьезно, как на снимке для паспорта. На месте объектива представьте своего друга. Улыбнитесь ему — не игриво, а уверенно.
Убедитесь, что ваша фотография в резюме не похожа на рекламу авто, часов или одежды. Пусть внешний вид соответствует вакансии и уровню дохода, а фото кажется не постановочным, а естественным и гармоничным.
В эпоху автоматизации процессов и постоянного развития особенно ценят людей, умеющих работать по новым технологиям и стремящихся совершенствоваться. Поэтому подчеркните на собеседовании, что готовы помочь предприятию с технологическими решениями и грамотно оценить результаты.
Получайте предложения работы без резюме
Некоторые люди не рассылают резюме. Хедхантеры конкурентов сами на них охотятся. Станьте таким специалистом. Чаще бывайте на публике, лично и виртуально. Попросите друзей порекомендовать вас рекрутеру на нужную вакансию.
Создавайте себе социальный имидж. Публикуйте статьи в отраслевых изданиях. Ведите профессиональный блог. Консультируйте подписчиков в профессиональных группах, выкладывайте фотографии с мероприятий, делитесь полезными кейсами.
Не зацикливайтесь на узких темах. Скучно читать аккаунты в LinkedIn или Facebook только с профессиональными текстами. Высокооплачиваемую работу получает разносторонний человек. Поэтому делитесь интересными мыслями, публикуйте посты о путешествиях и хобби. Но не передайте кутьи меда. Не пишите о религии и политике. Не публикуйте селфи.
Будьте сдержанны, когда позвонит рекрутер. Скажите, что выбираете между предложениями других предприятий. Расспросите про условия. Так построите беседу с выгодной позиции и сможете диктовать условия.
Приходите на собеседование с журналом. На новом месте старайтесь расти не только в должности, но и в зарплате. Называйте сумму на 10-15% больше, чем на предыдущем месте. Для этого проявляйте себя профессионалом даже в мелочах. Например, пока ждете приглашения в кабинет, читайте отраслевой журнал или новую книжку. Так произведете на рекрутера выгоднее впечатление, чем если он увидит вас с гаджетом.
Будьте на виду. Посещайте конференции, конгрессы и отраслевые выставки. Выступайте, дискутируйте со спикерами, знакомьтесь с организаторами мероприятий. Давайте комментарии в СМИ. Ведите экспертные колонки в отраслевых изданиях. Проводите мастер-классы и презентации. Получайте дополнительное образование. Пусть она будет связана с новыми технологиями, компьютерными программами, созданием презентаций, управлением проектами и работой с людьми. Повышайте уровень знания иностранных языков.
