При спадкуванні ПДФО сплачувати не потрібно.Але іноді сплачувати цей податок з вартості спадщини таки доводиться.З’ясуємо,хто ж має платити ПДФО із вартості спадщини, а хто від такого обов’язку звільнений, а також коли та за якими ставками його сплачувати
Із 11.06.2015 на працівників,призваних на строкову військову службу, поширюються гарантії щодо збереження місця роботи,посади і компенсації із держбюджету середньої ЗП на підприємстві.Виникає питання оподаткування середнього заробітку таких працівників
На підприємстві колективним договором встановлено виплату матеріальної допомоги у разі надання щорічної відпустки.І надає працівникам і непрацівникам матеріальну допомогу на лікування та інші особисті потреби.Як оподатковувати і обліковувати таку допомогу
Працівник підприємства звільнився з роботи у середині місяця. Але через кілька днів його знову прийняли на роботу на те саме підприємство. З’ясуємо, коли такий працівник матиме право на податкову соціальну пільгу
Працівника звільняють із порушенням чинного трудового законодавства.Він має право оскаржити це звільнення в суді. Суд може поновити працівника на роботі і роботодавець має виплатити йому середню ЗП за час вимушеного прогулу.Як оподатковувати таку виплату
Суб’єкти господарювання є одночасно роботодавцями,на яких лежить обов’язок вчасно утримувати і перераховувати до бюджету з доходів працівника у вигляді заробітної плати ПДФО,військовий збір та ЄСВ.Хто перевіряє ці питання і які види перевірок застосовують
Цілком зрозумілим є небажання бухгалтерів виправляти помилки у формі № 1ДФ. Бо за це обов’язково оштрафують. Та іноді штрафів можна уникнути. Тож про випадки такого уникнення, а також про те, коли штрафів аж ніяк не позбутися, — тут і зараз
