Оплату праці проводять за погодинною, відрядною або іншими системами. У разі відрядної форми зарплату працівника (бригади) обчислюють за кількість виробленої продукції (робіт, послуг) у визначений час. Тобто, пропорційно до обсягу виконаної роботи
Клопіт для бухгалтера та «бонус» для працівника — що це? Правильно, індексація заробітної плати. Таблиця індексація зарплати допоможе вам впоратися з цим складним завданням швидше.
Ваша лікарня стала комунальним некомерційним підприємством (КНП) — змініть підхід до індексації зарплати. Втекти від неї не вийде, а ось оптимізувати — ще й як. Експерт пояснить, як це зробити
Індексація заробітної плати – це сума, яка нараховується працівникам для захисту їх доходів від інфляції. В консультації згадаємо загальні правила проведення індексації, механізм індексації та розглянемо, як використовувати калькулятор індексації зарплати, а також побачимо розрахунок індексації заробітної плати на прикладах.
Уникнути індексації можна різними шляхами, але головна мета не просто уникнути, але й зменшити загальні витрати підприємства (власника).
Щоб не індексувати зарплату працівників, на підприємстві вирішили кожного місяця підвищувати посадовий оклад (на суму від 1 до 5 грн). Чи це правомірно?
Індексація виступає як державна гарантія захисту доходів працівника від інфляційних процесів. Посміхнулися? Також, це додаткові витрати власника, тому сьогодні в консультації, яким чином такі витрати оптимізувати.
Правила проведення індексації у 2017 році змінилися. Утім, із 1 січня 2017 року змінено визначення мінімальної заробітної плати та підвищено удвічі її розмір. Тому роботодавці мали забезпечити державну гарантію та підвищити заробітну плату найманим працівникам. За якими правилами проводити індексацію, розглянемо докладніше.
Із 1 травня заплановано підвищили розмір прожиткового мінімуму. Тому необхідно скоригувати величину соціальних виплат. Яких саме та як — у публікації
У січні цього року держава гарантувала найманим працівникам мінімальну заробітну плату в розмірі 3200 грн. Дехто з працівників мав право на індексацію заробітної плати. А деяким ще й підвищено посадові оклади. Як ці чинники вплинуть за заробіток працівника?
