Внесено зміни до Порядку та строків надання дотації роботодавцю для забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем (наказ Мінпраці від 25.02.2008 №82).
Дотація надається роботодавцю в разі прийняття на роботу за направленням служби зайнятості молоді, якій надається перше робоче місце за отриманою професією/спеціальністю відповідно до переліку професій та спеціальностей, строком на два роки «за умови збереження упродовж цього строку гарантій зайнятості молоді та умов праці, встановлених на день працевлаштування».
Відтепер дотація не надається, якщо роботодавець перебуває на обліку платників єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування менше 6 місяців, має на перше число місяця звернення за наданням дотації заборгованість за ЄСВ, нараховану пеню та фінсанкції.
Дотація надається роботодавцю не пізніше 30 календарних днів з дня отримання центром зайнятості довідки про нараховану та виплачену заробітну плату особі, працевлаштованій з наданням дотації, та сплату ЄСВ відповідно до законодавства.
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
