У випадку коли жінка, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, народила другу дитину, наказ про надання відпустки для догляду за другою дитиною має бу
У випадку коли жінка, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, народила другу дитину, наказ про надання відпустки для догляду за другою дитиною має бути видано з наступного дня після дати виповнення першій дитині трьох років.
Чинним законодавством не передбачене оформлення одночасно двох відпусток для догляду за першою та другою дитиною віком до трьох років.
Підставою для отримання допомоги по догляду за другою дитиною мають бути:
- копія свідоцтва про народження другої дитини;
- витяг з наказу роботодавця про надання їй відпустки для догляду за першою дитиною до досягнення нею трирічного віку;
- копія листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами;
- заява жінки про призначення їй такої допомоги.
Таблиця даних платника податків — це та додаткова інформація, яку подає платник ПДВ з метою убезпечити себе від блокування податкової накладної чи розблокувати таку, якщо її реєстрація уже призупинена. Сьогодні в консультації про нюанси заповнення та подання цього документа з урахуванням останніх роз’яснень ДПС.
Яка сума нецільової благодійної допомоги у 2026 році не оподатковується ПДФО та військовим збором? Чи потрібно нараховувати ЄСВ та як правильно відобразити таку виплату в обліку? У статті розберемо правила оподаткування та наведемо приклад бухгалтерських проведень
Серед безлічі статистичних звітів є й Звіт про капітальні інвестиції, який відомий ще як форма № 2-інвестиції (квартальна). Як заповнити форму рядок за рядком та приклад Звіту про капітальні інвестиції — у цьому огляді
Оновлена система моніторингу податкових накладних попри воєнний стан працює, результатом чого можливе блокування податкової накладної чи розрахунку коригування. У консультації експерта про те, як відбувається блокування накладних з урахуванням останніх змін
Затримка заробітної плати — це порушення трудового законодавства, за яке передбачено штраф. Поговоримо про розмір штрафу за несвоєчасну виплату зарплати у 2026 році, та коли вдасться уникнути покарання
