Індексація зарплати у грудні 2025-го: приклади розрахунків

1301

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
Микола Кирильчук
експерт з оплати праці та податкового обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ
ІСЦ за жовтень 2025 року — 100,9%. Тож можемо визначити коефіцієнти індексації для грудня 2025-го. Експерт пояснить, які суми індексації будуть у грудні. Також готуймося до обнуління індексації із січня 2026 року

індексація зарплати 2025 у грудні

Зарплату індексують, коли величина індексу споживчих цін (ІСЦ) перевищила поріг індексації, який становить 103% (ч. 1 ст. 4 Закону № 1282; абз. 2 п. 1-1 Порядку № 1078). Величину приросту ІСЦ (далі — коефіцієнт індексації) рахують наростаючим підсумком.

Із січня 2025 року індексацію обнулили. Причина — стаття 34 Закону про Держбюджет-2025. Суму індексації, яка склалася у грудні 2024 року, в січні 2025-го не нараховували і не виплачували.

Індексація зарплат повертається у червні 2026‑го

Обчислюйте ІСЦ для ндексації зарплат наростаючим підсумком починаючи із січня 2025 року, що його беріть за 1 або 100%.

Місяць, у якому ІСЦ беруть за 1 або 100%, є базовим. Таким для всіх без винятків став січень 2025-го — підтверджує Мінсоцполітики (Лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24). Тоді з ІСЦ за лютий 2025-го заново обчислювали наростаючим підсумком коефіцієнт індексації, доки він не перевищив порогу індексації 103%.

Це сталося в липні, коли індексація повернулася вперше у 2025 році. Сума індексації в липні дорівнювала для базового місяця:

  • січень 2025-го — 133,23 грн (коефіцієнт індексації — 104,4%);
  • лютий — 105,98 грн (коефіцієнт індексації — 103,5%).
👉 Хто саме має право на індексацію зарплати у грудні 2025-го, які коефіцієнти застосовувати та як уникнути помилок у розрахунках — роз'яснює експерт
Перейти до статті
додаток
Теми:
Індексація зарплати ... всі

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом

В разі коли роботодавець не може забезпечити працівника постійним обсягом роботи, але періодично залучає його до виконання завдань, доцільно укладати трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Розповідаємо, як правильно його оформити та визначити умови оплати праці
208

Індексація зарплати на підприємстві 2026: коли, кому й скільки

Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
130756

Донарахували індексацію за минулі місяці: чи будуть санкції та як показати у звітності

Коли індексацію знаходять із запізненням, у бухгалтерів з’являється два головні запитання: як правильно показати донараховані суми в Об’єднаній звітності та чи загрожують підприємству санкції за несвоєчасне нарахування і сплату податків. Розбираємося
3991

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді