Відповідно до нової редакції підпункту 70.16.1 Податкового кодексу України (ПК), коло суб’єктів, зобов’язаних інформувати контролюючі органи про кадрові зміни, чітко розмежовано. Окрім інформації, передбаченої статтею 51 ПК, обов’язок подавати такі відомості покладено на органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, юридичних осіб та податкових агентів.
Для цих категорій платників, за винятком ФОП та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, встановили місячний строк звітування. Інформація про дату прийняття на роботу або звільнення фізичних осіб подається протягом 20 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) місяця. Такий підхід забезпечує оперативне оновлення даних у Державному реєстрі фізичних осіб та посилює контроль за дотриманням трудового і податкового законодавства.
📌 Нові можливості в роботі бухгалтера — гайд
Водночас для ФОП та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, законодавець передбачив інший порядок. Вони подають інформацію про прийняття або звільнення працівників у квартальні строки, а саме протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) кварталу.
Зміни до ПК передбачені Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» від 16.07.2025 № 4536-IX.
За інформацією ДПС у Київській області
