Уряд визначив правила розрахунку середньомісячної зарплати для внеску щодо працевлаштування людей з інвалідністю

Постанова КМУ «Про затвердження Порядку обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю» від 25.02.2026 № 268 встановлює механізм обчислення показника середньомісячної заробітної плати (винагороди) на одного працівника за відповідний календарний квартал. Цей показник використовують для визначення розміру внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Порядок визначає:

• чіткі правила обчислення середньомісячної зарплати для внеску;
• перелік виплат, які враховують, і тих, що не включають до розрахунку;
• для яких  саме роботодавців застосовують механізм;
• порядок використання первинних документів та бухгалтерських даних для розрахунку.

Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум у 2026 році

Дія цього Порядку поширюється на роботодавців, у яких середньооблікова кількість штатних працівників у календарному кварталі становить 8 і більше працівників і які не виконали встановлений законом норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

За інформацією Мінсоцполітики