Уряд визначив правила розрахунку середньомісячної зарплати для внеску щодо працевлаштування людей з інвалідністю

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
25 лютого 2026 року КМУ ухвалив постанову, якою затвердив Порядок обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Уряд визначив правила розрахунку середньомісячної зарплати для внеску щодо працевлаштування людей з інвалідністю

Постанова КМУ «Про затвердження Порядку обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю» від 25.02.2026 № 268 встановлює механізм обчислення показника середньомісячної заробітної плати (винагороди) на одного працівника за відповідний календарний квартал. Цей показник використовують для визначення розміру внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Порядок визначає:

  • чіткі правила обчислення середньомісячної зарплати для внеску;
  • перелік виплат, які враховують, і тих, що не включають до розрахунку;
  • для яких  саме роботодавців застосовують механізм;
  • порядок використання первинних документів та бухгалтерських даних для розрахунку.

Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум у 2026 році

Дія цього Порядку поширюється на роботодавців, у яких середньооблікова кількість штатних працівників у календарному кварталі становить 8 і більше працівників і які не виконали встановлений законом норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

За інформацією Мінсоцполітики

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язкова сертифікація бухгалтерів у 2026 році — ексклюзивне інтерв’ю з президентом ФПБАУ

Тільки в Експертус! Тримайте інтерв’ю з представником ФПБАУ. Обговорили вже тригерні для бухгалтерів питання обов’язкової сертифікації, чи дійсно її планують запровадити і для чого. Поговорили про те, що означає для бухгалтера запровадження професійних стандартів та кваліфікаційних вимог до посади. Наприкінці інтерв’ю знайдете кілька порад, як залишатися цінним фахівцем, готовим до будь-якої зміни
1007

Індексація зарплати на підприємстві 2026: коли, кому й скільки

Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
126998

Екологічний податок 2026: платники, ставки, приклади розрахунку

Хто має сплачувати екологічний податок, а хто ні, що таке стаціонарні джерела забруднення та як бути з відходами, щоб не сплачувати екологічний податок, як розрахувати екоподаток, які послаблення є у період воєнного стану, а також ставки екологічного податку — в огляді
175537

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді