Підвищення цін на ринку пального: Уряд посилює контроль

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Уряд реалізує комплекс заходів для стабілізації ситуації на ринку пального, що виникла у зв'язку з військовими діями на Близькому Сході

Підвищення цін на ринку пального (бензин 95)

Як повідомила 6 березня 2026 року Прем'єр-міністр України Юлія Свириденко, державна компанія «Укрнафта» до стабілізації ситуації реалізовуватиме пальне з мінімальною торговельною націнкою. Це сформує орієнтир справедливої ціни на ринку в нинішніх умовах.

За словами очільниці Уряду, паралельно йде робота з іншими операторами паливного ринку. Уряд розраховує на їх відповідальну і зважену цінову політику.

Антимонопольному комітету України та Держпродспоживслужбі також доручили посилити контроль за ціновою політикою операторів. Мета - не допустити необґрунтованих націнок і ринкових маніпуляцій з боку окремих учасників ринку.

Ліцензування діяльності з підакцизними товарами

Окрему увагу Уряд приділяє забезпеченню ключових сфер. Безумовним пріоритетом залишається забезпечення потреб сектору оборони. Також доручено гарантувати наявність пального та стабільність цін для аграріїв та для громадського транспорту.

Окрім цього, Уряд працює з міжнародними партнерами над збільшенням обсягів імпорту пального на український ринок.

За інформацією Премʼєр-міністр України Юлії Свириденко

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як перевірити контрагента перед співпрацею: інструкція для бухгалтера

Перевірка контрагента зумовлена реаліями ведення бізнесу в Україні. Адже якщо проводите операції із сумнівними контрагентами, ризикуєте, бо податківці можуть визнати ці операції нереальними і донарахувати податків. Аби не потрапити в халепу, упевніться в надійності потенційного контрагента. Підкажемо, на що зважати
33628

Як медзакладу оформити на роботу студента

Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
23376

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді