ВАСУ визнав безпідставним застосування контролюючим органом штрафу до підприємства через здійснення розрахункових операцій без застосування належно зареєстрованої книги обліку розрахункових операцій (КОРО)
ВАСУ визнав безпідставним застосування контролюючим органом штрафу до підприємства через здійснення розрахункових операцій без застосування належно зареєстрованої книги обліку розрахункових операцій (КОРО).
Штраф було нараховано податківцями за неоприбуткування (неповне та/або несвоєчасне оприбуткування) у касах готівки (у п’ятикратному розмірі неоприбуткованої суми) згідно з пунктом 1 Указу Президента України «Про застосування штрафних санкцій за порушення норм з регулювання обігу готівки» від 12.06.1995 № 436/95. На думку контролюючого органу, з огляду на те, що КОРО підприємства зареєстрована 02.09.2014, а розрахункові операції проводились позивачем 01.09.2014 без застосування належно зареєстрованої КОРО, тому сума виторгу за 01.09.2014 є несвоєчасно оприбуткованою.
Однак відповідні фінансові санкції можуть застосовуватися лише у разі встановлення факту неоприбуткування (неповного та/або несвоєчасного оприбуткування) готівки у касах підприємств, а не за порушення порядку ведення КОРО (в цьому випадку — за несвоєчасну реєстрацію КОРО).
Як проводяться перевірки Держпраці у воєнний час, чи є штрафи та за якими правилами діють перевіряльники? Із порадами експерта знатимете, як поводитися під час несподіваного інспекційного відвідування. Також розглянемо зміни у порядку проведення трудових перевірок у цьому році та повноваження інспектора під час перевірки
Перелік перевірок, що ДПС має право проводити під час війни, урядовці поступово розширюють. Експерт пояснив, на які податкові перевірки ФОП 2026 і протягом якого часу діє мораторій, запроваджений на початку війни, за який період податківці мають право провести перевірку та які документи має надати ФОП для документальної перевірки
Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті — безпечне рішення
Рахувати зарплату, відпускні та лікарняні, планувати робочий час треба за будь-якої пори року і настрою бухгалтера. Допоможе у цьому виробничий календар на листопад 2026 та податковий календар на листопад 2026
