Індексація зарплати у квітні 2026 року: чи проводити
Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Зарплату індексують, коли величина індексу споживчих цін (ІСЦ) перевищила поріг індексації, який становить 103% (ч. 1 ст. 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-XII; абз. 2 п. 1-1 Порядку індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078). Величину приросту ІСЦ обчислюють наростаючим підсумком (далі — коефіцієнт індексації).
Із січня 2026 року індексацію знов обнулили. Причина — стаття 41 Закону України «Про Державний бюджет на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX. Суму індексації, яка склалася в грудні 2025 року, в січні 2026-го не нараховували. Тож за січень зарплати не індексували.
ІСЦ обчислюйте наростаючим підсумком із січня 2026-го, беручи його за 1 або 100%. Січень 2026-го став базовим для всіх працівників без винятку. Аналогічну ситуацію мали в січні 2025-го (лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24).
На підставі ІСЦ за лютий 2026-го заново обчислюйте наростаючим підсумком коефіцієнт індексації. За його величною визначте, чи виникає право на індексацію зарплат у квітні. Тож у січні — березні 2026-го зарплату не індексуйте.
ІСЦ за лютий оприлюднили 10.03.2026, він дорівнює 101,0%. Оскільки ІСЦ за лютий не перевищив порогу індексації (103%), право на індексацію у квітні 2026-го немає.
