Мінсоцполітики нагадало, що працівники, звільнені з військової служби в запас, після взяття їх на військовий облік (протягом п’яти днів з дня звільнення) мають стати до роботи
Мінсоцполітики нагадало, що працівники, звільнені з військової служби в запас (як і з військової строкової служби), після взяття їх на військовий облік (протягом п’яти днів з дня звільнення) мають стати до роботи. Водночас працівник має право скористатися щорічною відпусткою або відпусткою без збереження зарплати.
Інакше у зв’язку з прогулом (у т. ч. із відсутністю на роботі більше трьох годин робочого дня) без поважних причин із таким працівником власник або уповноважений ним орган може розірвати трудовий договір (у т. ч. строковий).
Для збереження місця роботи і посади працівник повинен приступити до виконання обов’язків за трудовим договором на наступний день за днем взяття на військовий облік у районному (міському) військкоматі після його звільнення з військової служби. При цьому демобілізованому працівнику бажано отримати військовий квиток, адже в ньому зазначається дата про призов і звільнення з військової служби та взяття на військовий облік.
Окремо міністерство відзначило, що початком проходження громадянином строкової військової служби вважається день відправлення його у військову частину з обласного збірного пункту.
Якщо ж працівника не було відправлено у військову частину, вважається, що у нього немає початку військової служби і він не був призваний на військову строкову службу. У такому разі підстав для виплати підприємством працівнику зарплати немає.
Світ змінюється швидше, ніж податкові форми. Щодня — новини, телеграм-канали, чати. І все ніби важливе. Та насправді — лише частина варта вашої уваги.
Тож як відрізнити істину від чуток? Як зберегти фокус і ментально не вигоріти? Розкладаємо по пунктах
Для роботи з генератором пропонуємо зразки первинних документів: накази, акти, обліковий журнал, звіт про пальне
Роботодавці, які придбавали за власні кошти новорічні подарунки для працівників та/або їхніх дітей, повинні їх правильно оподаткувати. У консультації наказ про видачу подарунків зразок, нарахування податку на прибуток, ПДВ, ПДФО, військового збору та ЄСВ
Сплатили нерезиденту аванс за рекламні послуги. За першою подією склали і зареєстрували податкову накладну (ПН). Послуги він так і не надав. Ми розірвали угоду, і нерезидент повернув інвалюту. Гроші спочатку зарахували на розподільчий рахунок. На поточний — ще ні. Якою датою потрібно зробити розрахунок коригування (РК) до ПН? За яким курсом коригувати ПДВ?
Маєте справу з рахунком-фактурою у внутрішніх операціях чи інвойсом у ЗЕД? Пам’ятайте, що не кожен рахунок має статус первинного документа, і не за кожним рахунком відбувається оплата. Які умови треба виконати, аби рахунок вважався первинним документом, бланк рахунку-фактури — у консультації
