ПФУ посилює контроль за листками непрацездатності: зміни із 1 квітня

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
За формування необґрунтованих медичних висновків про тимчасову непрацездатність передбачена фінансова відповідальність

ПФУ посилює контроль за листками непрацездатності: зміни із 1 квітня

Із 1 квітня 2026 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 05.11.2025 № 4683-IX (далі — Закон № 4683) щодо удосконалення порядку видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування”.

Законом у новій редакції викладено статті 27 та 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV.

Так, у статті 27 Закону № 4683 чітко розмежували функції уповноважених працівників та уповноважених лікарів щодо проведення перевірок. Перевірку обґрунтованості видачі / продовження листків непрацездатності здійснюють визначені посадові особи територіальних органів Пенсійного фонду України, а медичних висновків про тимчасову непрацездатність (МВТН) можуть перевіряти лише уповноважені лікарі.

Перелік уповноважених лікарів затверджує правління Пенсійного фонду України постановою. Водночас, як і раніше, чинною є постанова КМУ «Про затвердження Порядку проведення особами, уповноваженими правлінням Пенсійного фонду України, перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності» від 03.03.2023 № 185, яка визначає порядок проведення таких перевірок.

У статті 28 Закону № 4683, як і раніше, передбачили відповідальність за формування необґрунтованого МВТН. Проте змінами деталізували, зокрема, порядок дій територіальних органів ПФУ та закладів охорони здоров’я щодо оскарження вимог про повернення сум виплат, здійснених на підставі сформованого необґрунтованого МВТН.

Окрім того, уточнили, що у разі неможливості формування електронного листка непрацездатності підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є листок непрацездатності у паперовій формі.

За інформацією ПФУ

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні новоприйнятому працівнику: зразки розрахунків

Прийняли на роботу працівника. Невдовзі він захворів, а відтак приніс листок непрацездатності. Бухгалтер має так обчислити лікарняні за цим листком, щоб позбавити ревізорів ПФУ шансів на штраф. Тож як правильно оплатити лікарняний?
38835

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
545948

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2516

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
5970

Відпускні 2026: приклади, формули, таблиця для бухгалтера

Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
1407385

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді