Із 4 квітня 2025 року набувають чинності зміни, ухвалені Законом України від 18.12.2024 № 4158-ІХ
Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата для страхових виплат, є 12 календарних місяців роботи перед місяцем, в якому стався нещасний випадок, за тим місцем роботи, де нещасний випадок мав місце
Фінансування листків непрацездатності страхувальникам здійснює ПФУ на підставі заяв-розрахунків, що містять інформацію про нараховані застрахованим особам суми страхових виплат
Тимчасова непрацездатність, що настала під час випробувального терміну, оплачується
Відрізнити е-лікарняний основного працівника від е-лікарняного сумісника можливо за допомогою унікального номера листка непрацездатності та спеціального символу
Якщо є потреба змінити спосіб отримання страхових виплат, установу банку / рахунок в банку, ви можете подати заяву на вебпорталі електронних послуг ПФУ онлайн
Зокрема, у заявах-розрахунках для додатків 4 та 5 реалізували можливість створювати та подавати повідомлення про виплату коштів. У формі пошуку листків непрацездатності встановили обмеження періоду пошуку
Із 4 квітня 2025 року набувають чинності зміни, передбачені Законом України № 4158-ІХ
Пенсійний фонд оприлюднив проєкт Порядку перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування та застосування фінансових санкцій за порушення встановленого порядку їх використання
Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами обчислюють сумарно і становить 126 календарних днів
