Соціальна відпустка одинокій матері: чи є право, якщо дитина віком 16 років працює

499

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
Наталія Чепіга
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Право на додаткову соціальну відпустку одинока мати матиме лише за рік, в якому дитина набула повної цивільної дієздатності

Соціальна відпустка одинокій матері: чи є право, якщо дитина віком 16 років працює

Одинокій матері надають право на щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів (ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Дитина — це особа віком до 18 років, якщо вона в законному порядку не набула прав повнолітньої раніше. Повну цивільну дієздатність має особа, яка досягла 18 років, тобто повноліття (ст. 34 Цивільного кодексу України; далі — ЦК). Проте стаття 35 ЦК визначає, що повна цивільна дієздатність може бути надана фізичній особі, яка досягла 16 років і працює за трудовим договором.

Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних

Отже, якщо дитина набула повної цивільної дієздатності до того, як їй виповнилося 18 років, її мати втрачає право на соціальну відпустку як одинока мати. Право на неї працівниця матиме лише за рік, в якому дитина набула повної цивільної дієздатності.

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці

додаток
Теми:
Відпустки ... всі

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Перенесення відпустки: як оформити правильно + зразки заяви та наказу

Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
9237

Додаткова соціальна відпустка одинокій матері

Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
17127

Відпустка без збереження зарплати: скільки можна брати та в яких випадках

Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
4142

Компенсація за невикористану відпустку 2026

Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
665246

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді