Соціальна відпустка одинокій матері: чи є право, якщо дитина віком 16 років працює

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Право на додаткову соціальну відпустку одинока мати матиме лише за рік, в якому дитина набула повної цивільної дієздатності

Соціальна відпустка одинокій матері: чи є право, якщо дитина віком 16 років працює

Одинокій матері надають право на щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів (ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Дитина — це особа віком до 18 років, якщо вона в законному порядку не набула прав повнолітньої раніше. Повну цивільну дієздатність має особа, яка досягла 18 років, тобто повноліття (ст. 34 Цивільного кодексу України; далі — ЦК). Проте стаття 35 ЦК визначає, що повна цивільна дієздатність може бути надана фізичній особі, яка досягла 16 років і працює за трудовим договором.

Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних

Отже, якщо дитина набула повної цивільної дієздатності до того, як їй виповнилося 18 років, її мати втрачає право на соціальну відпустку як одинока мати. Право на неї працівниця матиме лише за рік, в якому дитина набула повної цивільної дієздатності.

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
28308

Коли вигідно брати відпустку у 2026 році, щоб отримати більше відпускних

Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
10641

Навчальна відпустка 2026: правила надання, оплати та документи

Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати навчальної відпустки
8787

Достроковий вихід з декретної відпустки

Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
489

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді