Нещасний випадок на виробництві: перші дії роботодавця

22

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
Тетяна Іващенко
головний редактор порталу «Головбух»
ПФУ нагадує, які першочергові дії має виконати роботодавець у разі нещасного випадку на виробництві, щоб належно організувати розслідування та не порушити вимоги законодавства

Нещасний випадок на виробництві: перші дії роботодавця

У разі нещасного випадку на виробництві роботодавець має діяти без зволікань.

Насамперед необхідно:

  • організувати першу медичну допомогу потерпілому та за потреби забезпечити його доставлення до закладу охорони здоров'я;
  • повідомити про подію роботодавця (якщо інформацію отримав не він), службу охорони праці, профспілку або уповноважену працівниками особу з питань охорони праці;
  • зберегти місце події та обладнання в тому стані, у якому вони були на момент нещасного випадку, якщо це не створює загрози для інших працівників і не може призвести до тяжчих наслідків.

Хто повідомляє Держпраці про нещасний випадок

Після цього роботодавець організовує розслідування нещасного випадку відповідно до вимог законодавства.

Джерело: ГУ ПФУ у Чернівецькій області

додаток
Теми:
Організація діяльності підприємства Податкові новини Лікарняні та декретні Оплата праці ... всі

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
28309

Коли вигідно брати відпустку у 2026 році, щоб отримати більше відпускних

Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
10641

Навчальна відпустка 2026: правила надання, оплати та документи

Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати навчальної відпустки
8787

Достроковий вихід з декретної відпустки

Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
489

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді