Вихідні і святкові дні: скільки і коли відпочиватимемо у серпні 2026 року

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
У серпні в Україні відзначають День Незалежності. Державне свято припадає на 24 серпня (понеділок). За КЗпП цей день був би офіційним вихідним для більшості працівників. Але через воєнний стан ці правила не діють

Вихідні і святкові дні: скільки і коли відпочиватимемо у серпні 2026 року

Cвяткові та неробочі дні перелічені у статті 73 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).

Так, у серпні святковим та неробочим днем в Україні є:

  • 24 серпня (понеділок) — День Незалежності України.

За мирного часу цей день мав би бути також вихідним днем.

Проте, у період дії воєнного стану не застосовують норми щодо святкових і неробочих днів, визначені статті 73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).

Наразі строк загальної мобілізації та воєнного стану продовжили до 31 жовтня 2026 року. Це передбачають Закони України від 14.07.2026 № 4928-ІХ та № 4929-ІХ. Закони офіційно опублікували в «Голосі України» від 25.07.2026 № 145.

Сумісники у квоті та перепідтвердження критичності: що змінив уряд

Це означає, що на практиці, офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. Саме роботодавець встановлює графік роботи та час відпочинку. Тому керівник підприємства чи ФОП-роботодавець має самостійно вирішити, чи працювати 24 серпня (понеділок). Проте це не є їх обов’язком.

Що стосується роботи банківської системи, то у попередні святкові дні 2026 року банки працювали у звичайному режимі. Втім варто дочекатися офіційного повідомлення від НБУ.

Скільки робочих і вихідних днів буде у серпні 2026 року

У серпні 2026 року — 31 календарний день. За стандартного п'ятиденного робочого тижня:

  • робочих днів — 21;
  • вихідних днів — 10.

Джерело: КзПП, Держпраці

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Торгова марка і техумови: як правильно оформити передачу прав та уникнути податкових ризиків

Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
1344

Середня зарплата для бронювання 2026: як обчислити

За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
13062

ПДВ на харчування пацієнтів: коли діє пільга

Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
3604

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2386

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
5728

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді