За роз’ясненнями Мінсоцполітики, якщо сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами у розрахунку на місяць є меншою за розмір мінімальної зарплати, необхідно здійснювати доплату допомоги до рівня мінімальної зарплати.
Відповідно, загальну суму допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами потрібно збільшити.
Приклад розрахунку допомоги можна переглянути за посиланням.
Прес-служба Чернігівської міської виконавчої дирекції обласного відділення ФСС з ТВП
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
Як ФОПу реалізувати право на оплату лікарняного
Підписуйтесь на телеграм-канал «Головбух. Новини»! Тут про зміни без спаму
