✅ Індексація заробітної плати у вересні 2026 року

161

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
Микола Кирильчук
експерт з оплати праці та податкового обліку «Експертус Головбух», Експертус Медіа, Київ
Оскільки Держстат уже повідомив ІСЦ за липень 2026 року, можемо обчислити коефіцієнт індексації для вересня. Експерт пояснить, чому суми індексації не змінюються вже четвертий місяць поспіль та коли очікувати на збільшення розмірів індексації

image50

Зарплату індексують, коли величина індексу споживчих цін (ІСЦ) перевищила поріг індексації, який становить 103% (ч. 1 ст. 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-XII; абз. 2 п. 1-1 Порядку індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078; далі — Порядок № 1078). Величину приросту ІСЦ (далі — коефіцієнт індексації) обчислюють наростаючим підсумком.

Із січня 2026 року індексацію знову обнулили. Причина — стаття 41 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX. Вона передбачає, що суму індексації, яка склалася у грудні 2025 року, не потрібно нараховувати в січні 2026-го.

Увага: ІСЦ обчислюйте наростаючим підсумком із січня 2026-го, беручи його за 1 або 100%.

Січень 2026-го став базовим для всіх працівників без винятку. Аналогічну ситуацію мали в січні 2025-го (лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24).

Для тих працівників, яким у січні підвищили посадові оклади, січень також став базовим місяцем для подальшої індексації зарплати.

Починаючи з ІСЦ за лютий обчислюємо коефіцієнт індексації наростаючим підсумком, щоб визначити право на індексацію в березні та наступних місяцях.

ІСЦ становить за:

  • лютий — 101,0%;
  • березень — 101,7%;
  • квітень — 101,4%;
  • травень — 100,9%;
  • червень — 99,9%;
  • липень — 100,3%.

У 2026 році ІСЦ вперше перевищив поріг індексації (103%) у червні.

Сума індексації у червні становила для базового місяця:

  • січень 2026-го — 139,78 грн (коефіцієнт індексації — 104,2%);
  • лютий — 103,17 грн (коефіцієнт індексації — 103,1%).
👉 Алгоритм розрахунку індексації якщо підвищували оклади у 2026 році
👉 Кому підвищити оклади, щоб не проводити індексації у вересні
Перейти до роз'яснення
додаток
Теми:
Оплата праці Оплата праці: нарахування та утримання Індексація зарплати ... всі

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Валютні обмеження в Україні під час воєнного стану

На період воєнного стану НБУ істотно обмежив валютні операції та розрахунки з нерезидентами. Перелік обмежень він постійно оновлює. Вони стосуються, зокрема, операцій купівлі-продажу та переказу валюти. Зорієнтуватися у новаціях допоможе експерт
26690

Календар бухгалтера 2026: вересень

Правильний розрахунок зарплати, відпускні та лікарняні, вчасне подання податкової, фінансової та статистичної звітності — ви легко впораєтеся з усім, якщо скористаєтеся нашим календарем
27485

Електронна трудова книжка: як перейти, перевірити і що з паперовою

Ще з червня 2021 року в Україні впровадили електронні трудові книжки. Повністю перейти на електронні трудові мали до 10.06.2026 року. Проте на сьогодні ПФУ продовжує приймати документи на оцифрування. Як перенести дані про стаж з паперової трудової книжки до електронної трудової книжки, якими мають бути сканкопії, як зміниться порядок виходу на пенсію — про все це в огляді
78302

Нематеріальні активи: облік, приклади, проведення

Що таке нематеріальні активи? Нематеріальні активи підприємства — це ресурси підприємства, що не мають матеріальної форми, але очікується, що вони приноситимуть економічні вигоди протягом більше року. Нематеріальні активи можна придбати, створити власними силами, отримати безоплатно або у процесі обміну на інші активи. Розглянемо облік нематеріальних активів для всіх цих ситуацій
121845

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді