Скільки коштів і за що отримують військові: гайд по виплатах у 2026 році

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Міноборони зібрало в одному гайді основні складові грошового забезпечення від базових виплат до винагород за бойові завдання

Скільки коштів і за що отримують військові: гайд по виплатах у 2026 році

Грошове забезпечення виплачують до 20 числа поточного місяця за минулий. Якщо кошти надходять до військової частини пізніше, виплату здійснюють протягом трьох днів після їх надходження.

Його розмір залежить від посади, військового звання, тривалості військової служби, умов її проходження та характеру виконуваних завдань.

Грошове забезпечення військовослужбовців складається з основних і додаткових виплат.

Коротко про головне:

  • мінімальна виплата за виконання обов’язків служби — від 30 000 грн на місяць;
  • бойові виплати — 30 000, 50 000 або 100 000 грн залежно від завдань;

Працівник — учасник бойових дій: які в нього пільги та гарантії

  • зональні винагороди — до 70 000 або 170 000 грн залежно від відстані до лінії бойового зіткнення;
  • за штурмові дії — до 40 000 грн за добу;
  • максимальна сума щомісячних бойових виплат — 460 000 грн, але базове грошове забезпечення та окремі бонуси нараховують понад цю суму.

Також Міноборони пояснило, від чого залежить базове грошове забезпечення, коли надходять кошти, які є одноразові виплати та соціальні гарантії.

Джерело: Міноборони

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні новоприйнятому працівнику: зразки розрахунків

Прийняли на роботу працівника. Невдовзі він захворів, а відтак приніс листок непрацездатності. Бухгалтер має так обчислити лікарняні за цим листком, щоб позбавити ревізорів ПФУ шансів на штраф. Тож як правильно оплатити лікарняний?
38866

Відпустка без збереження зарплати: скільки можна брати та в яких випадках

Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
4021

Понаднормові години: оплата

Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
15694

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
546168

Вихідна допомога при звільненні: розрахунок, облік та оподаткування

Заздалегідь продумайте наслідки термінових звільнень працівників, щоб уникнути ризику додаткових витрат. Адже у окремих випадках маєте виплатити працівникові вихідну допомогу. Розкажемо, що це за ситуації та як розрахувати виплату
76093

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді