Профспілка оплачує туристичний збір: чи порушить статус неприбутковості

Право юридичних осіб сплачувати туристичний збір замість фізичних осіб — платників збору Податковим кодексом України (ПК) не обмежується. Проте на момент розміщення таких осіб у місці проживання (ночівлі) має бути здійснена оплата туристичного збору та наявний документ, що підтверджує таку сплату від імені платника збору.

Для цілей оподаткування ведення обліку доходів, витрат та інших показників, пов’язаних з визначенням об’єктів оподаткування та/або податкових зобов’язань, має здійснюватися на підставі первинних документів, регістрів бухобліку, фінзвітності, інших документів, пов’язаних з обчисленням і сплатою податків і зборів, ведення яких передбачили законодавством. Забороняється формувати показники податкової звітності на підставі даних, не підтверджених такими документами (п. 44.1 ПК).

У податкового агента як суб’єкта ведення бухобліку та нарахування податкових зобов’язань має бути підтверджуючий первинний документ, який містить відомості про господарську операцію щодо сплати цьому податковому агенту певної суми коштів платником туристичного збору або юрособою від імені платника туристичного збору.

Джерела надходження (формування) коштів профспілки та напрями їх використання визначаються в їх статутних документах (ст. 14 та 15 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.1999 № 1045-ХІV).

Пам’ятки по заповненню первинних документів

Профспілка, яка відповідає вимогам підпункту 133.4.1 ПК та внесена контролюючим органом до Реєстру неприбуткових установ та організацій, має право в статусі неприбуткової організації використовувати власні доходи (прибутки) виключно на фінансування видатків на своє утримання, реалізацію мети (цілей, завдань) та напрямів статутної діяльності без розподілу таких доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників), членів такої організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування ЄСВ), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

Отже, профспілка має право сплатити туристичний збір за працівника (члена профспілки), якщо це передбачає її власний статут, кошторис доходів та видатків або колективний договір.

Джерело: ДПС у Житомирській області