Податківці поділились інформацією щодо форми повідомлення про прийняття працівника на роботу.
До початку роботи працівника інформація про його зарахування має бути подана до Державної фіскальної служби або її територіальних органів.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Постановою КМУ «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 № 413 передбачено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів ДФС за місцем їх обліку як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.
Цей порядок стосується також і прийняття (обрання) на роботу керівників юридичних осіб.
Тому у випадку прийняття керівника на новостворене підприємство, установу, організацію повідомлення про прийняття працівника на роботу до територіальних органів ДФС підписує особа, яка визначена внутрішніми або установчими документами підприємства установи, організації.
