Урегульовано питання реєстрації та перереєстрації безробітних із числа учасників антитерористичної операції та надання роботодавцям компенсації за працевлаштування таких осіб.
Зокрема, визначено перелік документів, які потрібно подавати учаснику АТО до центру зайнятості для отримання статусу безробітного. Це посвідчення учасника бойових дій та копія довідки про безпосередню участь особи в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення і захисті незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України.
Крім того, учасників АТО включено до категорій громадян, за працевлаштування яких для роботодавців передбачено право на компенсацію витрат у розмірі ЄСВ. Таку компенсацію роботодавець зможе отримати протягом одного року за умови працевлаштування учасника АТО на нове робоче місце не менше, ніж на два роки.
Постанова набере чинності з дня офіційного опублікування.
Постанова КМУ від 30.11.2016 № 879
З’ясуймо, хто і скільки із ФОПів має платити ЄСВ у 2026 році, а кого звільняють від такого обов’язку
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Соціальні виплати на дітей — це виплати, які отримують батьки, опікуни, піклувальники та й самі діти. До них належить і виплати при народженні дитини, допомога багатодітним сім’ям, державні аліменти, допомога матерям-одиначкам, грошові виплати дітям-сиротам, допомога дітям з інвалідністю
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
