Витяг з електронної трудової книжки: що врахувати роботодавцеві

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

ПФУ в інфографіці навів покрокову інструкцію запиту для отримання витягу з електронної трудової книжки

Витяг з електронної трудової книжки: що врахувати роботодавцеві

Щоб отримати витяг з електронної трудової книжки (далі — ЕТК), працівники або роботодавці мають увійти на портал ПФУ за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП) або ж банківської картки ID.GOV.UA.

Роботодавець може сформувати запит на витяг з ЕТК тільки у випадку, коли застрахована особа (працівник) самостійно створила запис щодо надання згоди на отримання ЕТК роботодавцем.

Для формування переліку роботодавців, яким користувач надає згоду на отримання ЕТК, необхідно скористатися в пункті меню «Доступ до ЕТК» функцією «Додати», за якою відкривається екранна форма:

  • код за ЄДРПОУ — увести вручну;
  • назва страхувальника — автоматично заповниться за даними Єдиного реєстру страхувальників.

Запис повинен знаходитись у статусі «актуальний».

За інформацією ПФУ Донецької області

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Допомога по частковому безробіттю 2025: хто має право та як оформити

Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
11355

РРО для ФОП у 2025 році: коли обов’язковий і що перевірятиме податкова

РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
135144

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
68657

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді