За інформацією Мін’юсту, середній заробіток, що компенсується працівникам із бюджету, не належить до категорії коштів, на які не може бути звернено стягнення
За інформацією Мін’юсту, середній заробіток, що компенсується працівникам із бюджету відповідно до частини третьої статті 119 Кодексу законів про працю України, не належить до категорії коштів, на які не може бути звернено стягнення.
Йдеться про працівників, яких призвано під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом, але не більше ніж на строк укладеного контракту.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Водночас Мін’юст нагадав, що вичерпний перелік коштів, на які не може бути звернено стягнення, визначено статтею 73 Закону України «Про виконавче провадження» від 21.04.1999 № 606-XIV.
Списати паливо без підтвердження його господарського використання можна далеко не всім. Про подорожній лист та його роль в документальному оформленні списання пального. Як його скласти, що він має містити, як заповнити подорожній лист легкового та вантажного автомобіля, подорожній лист на електромобіль — у консультації
Наші експерти підготували поради, щоб допомогти вам позбавитися від софту країни-агресора та обрати вітчизняний аналог. Підкажемо також як задокументувати заміну ПЗ і відобразити в обліку
У статті з’ясуємо, хто та в які строки має звітувати за формою № 11-мтп (річна) у 2027 році
Зазвичай після відпустки працівники з новими силами стають до роботи. Але трапляється, що хтось виявив бажання піти відпустку, а потім розірвати трудові відносини із роботодавцем. Або ж звільнитися під час відпочинку. З’ясуємо, як правильно оформити відпустку, порахувати дату звільнення й остаточно розрахуватися з працівником
Як проводяться перевірки Держпраці у воєнний час, чи є штрафи та за якими правилами діють перевіряльники? Із порадами експерта знатимете, як поводитися під час несподіваного інспекційного відвідування. Також розглянемо зміни у порядку проведення трудових перевірок у цьому році та повноваження інспектора під час перевірки
