У разі підвищення в розрахунковому періоді тарифних ставок (посадових окладів), виплати, що враховують у обчисленні середньої зарплати, коригують на коефіцієнт підвищення. Коригування проводять також у разі, коли таке зростання відбулось у період, протягом якого за працівником зберігався середній заробіток.
Наказ про коригування відпускних
Середню зарплату не коригують, якщо тарифну ставку (посадовий оклад) окремим працівникам змінено внаслідок присвоєння вищого розряду, переведення на іншу вище оплачувану роботу (посаду) тощо.
Коефіцієнт підвищення розраховують шляхом ділення окладу (тарифної ставки), встановленого після підвищення, на оклад (тарифну ставку) до підвищення.
Госпрозрахункові підприємства коригують заробіток із урахуванням своїх фінансових можливостей. Тобто вони можуть зменшити коефіцієнт підвищення. Наказ про зменшення коефіцієнта коригування необхідно погодити з профкомом або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.
Непроведення коригування середньої зарплати є порушенням законодавства про працю.
Лист Мінсоцполітики від 27.10.2016 № 1491/13/8416
Дізнайтеся, які документи допоможуть оскаржити штраф за несвоєчасну реєстрацію РК, що постачальник складає на зменшення податкових зобов’язань, а реєструє — покупець. У відео ознайомимо вас із правовою позицією Верховного Суду, який цілком на боці платників податків
Що таке єдиний податок? Єдиний податок передбачає звільнення від сплати деяких податків, більш прості підходи до ведення обліку та звітності. На ньому можуть перебувати як юрособи, так і фізособи-підприємці. Про групи єдиного податку в 2025 році, про єдиний податок і воєнний стан, хто може перебувати на кожній з них та за яких умов, а хто взагалі не має права бути єдинником — у цьому огляді
За яких умов можна не нараховувати компенсувальні ПДВ-зобов’язання у разі знищення або втрати товарів під час воєнного стану? Як уникнути нарахування компенсувальних ПДВ-зобов’язань, якщо списуєте не тільки придбані з ПДВ товари, а й послуги? Розповімо
Медикам, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, підвищили рівні оплати праці. Пояснимо, як отримати додаткові кошти та здійснювати виплати
Наказ про відрядження працівника — це документ, без якого службову поїздку офіційно не визнають. Розповідаємо, що обов’язково зазначити в такому наказі, як оформити відрядження в Україні та за кордоном і де скачати актуальний зразок
