У разі підвищення в розрахунковому періоді тарифних ставок (посадових окладів), виплати, що враховують у обчисленні середньої зарплати, коригують на коефіцієнт підвищення. Коригування проводять також у разі, коли таке зростання відбулось у період, протягом якого за працівником зберігався середній заробіток.
Наказ про коригування відпускних
Середню зарплату не коригують, якщо тарифну ставку (посадовий оклад) окремим працівникам змінено внаслідок присвоєння вищого розряду, переведення на іншу вище оплачувану роботу (посаду) тощо.
Коефіцієнт підвищення розраховують шляхом ділення окладу (тарифної ставки), встановленого після підвищення, на оклад (тарифну ставку) до підвищення.
Госпрозрахункові підприємства коригують заробіток із урахуванням своїх фінансових можливостей. Тобто вони можуть зменшити коефіцієнт підвищення. Наказ про зменшення коефіцієнта коригування необхідно погодити з профкомом або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.
Непроведення коригування середньої зарплати є порушенням законодавства про працю.
Лист Мінсоцполітики від 27.10.2016 № 1491/13/8416
Мінімальна зарплата на весь 2025 рік визначена у розмірі 8000 грн на місяць та 48 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2025 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — в огляді
Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 6 серпня 2025 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
Які товари потрапляють під оподаткування акцизом у 2025 році, про підакцизні товари та непідакцизні операції – у цьому огляді. Також про максимальні і мінімальні ціни на підакцизні товари в Україні, проблеми ідентифікації підакцизних товарів, штрафи за продаж підакцизних товарів неповнолітнім, ліцензування підакцизних товарів
Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
Розв’яжемо кейс: як оподаткувати ПДВ компенсацію комунальних витрат від орендаря або підрядника. Знатимете, чи буде право на податковий кредит, які ПДВ-зобов’язання матиме ЗОЗ та що записати в податкових накладних
Підписуйтесь на телеграм-канал «Головбух. Новини»! Тут про зміни без спаму
