Уряд вніс зміни до Методики обчислення розміру винагороди адвокатів, які надають безоплатну вторинну правову допомогу, затвердженої постановою КМУ від 17.09.2014 № 465.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Зміни передбачають, що розмір винагороди адвоката за надання правової допомоги на окремій стадії провадження чи процесу не може перевищувати 30 розмірів прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на момент подання акта надання правової допомоги. Якщо стадія провадження чи процесу триває понад один рік, розмір винагороди не може перевищувати 50 таких розмірів.
► Норми робочого часу 2018
Конкретизовано також, що розмір оплати за годину роботи адвоката становить:
- 2,5% розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на момент подання адвокатом акта, — якщо відповідна стадія провадження чи процесу або остання дія адвоката в межах виконання доручення центру завершилася до 01.01.2018;
- 5% розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на момент подання адвокатом акта, — починаючи з 01.01.2018.
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
Земля є специфічним об’єктом обліку, з яким має справу далеко не кожне підприємство. Як провести інвентаризацію земель та відобразити земельні ділянки в обліку підприємства, — у цій консультації
Чимало українських підприємств почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
