Зміст статті:Президент підписав Закон від 16.11.2017 № 2211-VIII та вніс зміни до святкових та неробочих днів (зміни до КЗпП). Норма робочого часу 2018 розраховується відповідно до Кодексу законів про працю України (КЗпП).
Норми тривалості робочого часу 2019: ТАБЛИЦЯ
Розрахунок норм тривалості робочого часу на 2018 рік
Якщо на підприємстві встановлено 5-денний робочий тиждень з двома вихідними днями в суботу та неділю, за однакової тривалості часу роботи на день впродовж робочого тижня та відповідного зменшення тривалості роботи напередодні святкових і неробочих днів, роботодавець може скористатися наступним розрахунком норми тривалості робочого часу на 2018 рік:
Звертаємо увагу, що Мінсоцполітики надає можливість керівникам підприємств оптимізувати трудовий процес і розраховувати норми робочого часу на 2018 рік на власний розсуд. Втім не забувайте, що перевищувати загальну кількість робочого часу незаконно.
Втрата первинних документів через руйнування офісу
Приклад розрахунку тривалості робочого часу на 2018 рік (оновлений)
(Норми тривалості робочого часу на 2018 рік таблиця скачати)
№ | Показники | Місяць | |||||||||||||
01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 | ∑ | |||
1 | Кількість календарних днів | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 365 | |
2 | Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) | 2 (1, 7) | - | 1 (8) | 1 (8) | 3 (1, 9, 27) | 1 (28) | - | 1 (24) | - | 1 (14) | - | 1 (25) | 11 | |
3 | Кількість вихідних днів | 8 | 8 | 9 | 9 | 8 | 9 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 104 | |
4 | Кількість днів, у які не працюють | 10 | 8 | 10 | 10 | 11 | 10 | 9 | 9 | 10 | 9 | 8 | 11 | 115 | |
5 | Кількість робочих днів | 21 | 20 | 21 | 20 | 20 | 20 | 22 | 22 | 20 | 22 | 22 | 20 | 250 | |
6 | Кількість днів, що передують святковим і неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) за 40-годинного тижня зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня) | - | - | 1 (7) | 1 (30) | 1 (8) | 1 (27) | - | 1 (23) | - | - | - | 2 (24, 31) | 7 | |
Норма тривалості робочого часу в годинах за робочого тижня: | |||||||||||||||
7 | 40-годинного | 168 | 160 | 167 | 159 | 159 | 159 | 176 | 175 | 160 | 176 | 176 | 158 | 1993 | |
8 | 39-годинного | 163,8 | 156 | 163,8 | 156 | 156 | 156 | 171,6 | 171,6 | 156 | 171,6 | 171,6 | 156 | 1950 | |
9 | 38,5-годинного | 161,7 | 154 | 161,7 | 154 | 154 | 154 | 169,4 | 169,4 | 154 | 169,4 | 169,4 | 154 | 1925 | |
10 | 36-годинного | 151,2 | 144 | 151,2 | 144 | 144 | 144 | 158,4 | 158,4 | 144 | 158,4 | 158,4 | 144 | 1800 | |
11 | 33-годинного | 138,6 | 132 | 138,6 | 132 | 132 | 132 | 145,2 | 145,2 | 132 | 145,2 | 145,2 | 132 | 1650 | |
12 | 30-годинного | 126 | 120 | 126 | 120 | 120 | 120 | 132 | 132 | 120 | 132 | 132 | 120 | 1500,0 | |
13 | 25-годинного | 105 | 100 | 105 | 100 | 100 | 100 | 110 | 110 | 100 | 110 | 110 | 100 | 1250,0 | |
14 | 24-годинного | 100,8 | 96 | 100,8 | 96 | 96 | 96 | 105,6 | 105,6 | 96 | 105,6 | 105,6 | 96 | 1200,0 | |
15 | 20-годинного | 84 | 80 | 84 | 80 | 80 | 80 | 88 | 88 | 80 | 88 | 88 | 80 | 1000,0 | |
16 | 18-годинного | 75,6 | 72 | 75,6 | 72 | 72 | 72 | 79,2 | 79,2 | 72 | 79,2 | 79,2 | 72 | 900,0 | |
Скорочена тривалість робочого часу
Підприємства у колективному договорі можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу. У разі встановлення меншої норми оплачувати працю необхідно за повною тарифною ставкою.
Скорочену тривалість робочого часу встановлюють:
Категорія | Норма годин на 2018 рік |
працівник віком 16-18 років | 36 |
працівник віком 15-16 років (учні – від 14 до 15 років, які працюють на канікулах) | 24 |
працівники, зайняті на роботах зі шкідливими умовами праці (Перелік див. у постанові КМУ від 21.02.2001 № 163) | не більше ніж 36 |
Для окремих категорій працівників (учителів, лікарів та інших) законодавство передбачає скорочену тривалість робочого часу.
Під час розрахунку балансу робочого часу майте на увазі, що напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників (крім працівників, зазначених у ст. 1 КЗпП) скорочують на одну годину як за 5-денного, так і за 6-денного робочого тижня, а напередодні вихідних днів тривалість роботи за 6-денного робочого тижня не може перевищувати 5 годин.
Святкові та неробочі дні
У 2018 році буде 365 календарних днів, з яких 250 — робочих. Святкові та неробочі дні, у які на підприємствах не провадитимуть робіт:
Час початку і закінчення
Час початку і закінчення щоденної роботи/зміни визначають правилами внутрішнього трудового розпорядку та графіками змінності.
Єдиної норми тривалості робочого часу законодавством не встановлено. Норма тривалості робочого часу на 2018 рік залежить від:
- робочого тижня, який встановлюється на кожному підприємстві (5-денний або 6-денний);
- тривалості щоденної роботи;
- графіку вихідних днів.
Норма тривалості робочого часу 2018 на підприємстві визначається з дотриманням вимог статей 50-53, 67 і 73 КЗпП.
За що покарають головбуха
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Головбух"
