Президент підписав Закон від 16.11.2017 № 2211-VIII та вніс зміни до святкових та неробочих днів (зміни до КЗпП). Норма робочого часу 2018 розраховується відповідно до Кодексу законів про працю України (КЗпП).
Податковий штраф за помилкове проведення: позиція ВС
Розрахунок норм тривалості робочого часу на 2018 рік
Якщо на підприємстві встановлено 5-денний робочий тиждень з двома вихідними днями в суботу та неділю, за однакової тривалості часу роботи на день впродовж робочого тижня та відповідного зменшення тривалості роботи напередодні святкових і неробочих днів, роботодавець може скористатися наступним розрахунком норми тривалості робочого часу на 2018 рік:
Звертаємо увагу, що Мінсоцполітики надає можливість керівникам підприємств оптимізувати трудовий процес і розраховувати норми робочого часу на 2018 рік на власний розсуд. Втім не забувайте, що перевищувати загальну кількість робочого часу незаконно.
- Індексація зарплати у жовтні 2026‑го: кому проводити
- Мінзарплата і неоподатковувані ліміти у 2027 році: аналізуємо проєкт Держбюджету
- Звіт із внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю: як заповнити і коли подавати
- Директор і ФОП в одній особі: правові нюанси, податкові пастки та банківський моніторинг
Приклад розрахунку тривалості робочого часу на 2018 рік (оновлений)
(Норми тривалості робочого часу на 2018 рік таблиця скачати)
№ | Показники | Місяць | |||||||||||||
01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 | ∑ | |||
1 | Кількість календарних днів | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 365 | |
2 | Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) | 2 (1, 7) | - | 1 (8) | 1 (8) | 3 (1, 9, 27) | 1 (28) | - | 1 (24) | - | 1 (14) | - | 1 (25) | 11 | |
3 | Кількість вихідних днів | 8 | 8 | 9 | 9 | 8 | 9 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 104 | |
4 | Кількість днів, у які не працюють | 10 | 8 | 10 | 10 | 11 | 10 | 9 | 9 | 10 | 9 | 8 | 11 | 115 | |
5 | Кількість робочих днів | 21 | 20 | 21 | 20 | 20 | 20 | 22 | 22 | 20 | 22 | 22 | 20 | 250 | |
6 | Кількість днів, що передують святковим і неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) за 40-годинного тижня зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня) | - | - | 1 (7) | 1 (30) | 1 (8) | 1 (27) | - | 1 (23) | - | - | - | 2 (24, 31) | 7 | |
Норма тривалості робочого часу в годинах за робочого тижня: | |||||||||||||||
7 | 40-годинного | 168 | 160 | 167 | 159 | 159 | 159 | 176 | 175 | 160 | 176 | 176 | 158 | 1993 | |
8 | 39-годинного | 163,8 | 156 | 163,8 | 156 | 156 | 156 | 171,6 | 171,6 | 156 | 171,6 | 171,6 | 156 | 1950 | |
9 | 38,5-годинного | 161,7 | 154 | 161,7 | 154 | 154 | 154 | 169,4 | 169,4 | 154 | 169,4 | 169,4 | 154 | 1925 | |
10 | 36-годинного | 151,2 | 144 | 151,2 | 144 | 144 | 144 | 158,4 | 158,4 | 144 | 158,4 | 158,4 | 144 | 1800 | |
11 | 33-годинного | 138,6 | 132 | 138,6 | 132 | 132 | 132 | 145,2 | 145,2 | 132 | 145,2 | 145,2 | 132 | 1650 | |
12 | 30-годинного | 126 | 120 | 126 | 120 | 120 | 120 | 132 | 132 | 120 | 132 | 132 | 120 | 1500,0 | |
13 | 25-годинного | 105 | 100 | 105 | 100 | 100 | 100 | 110 | 110 | 100 | 110 | 110 | 100 | 1250,0 | |
14 | 24-годинного | 100,8 | 96 | 100,8 | 96 | 96 | 96 | 105,6 | 105,6 | 96 | 105,6 | 105,6 | 96 | 1200,0 | |
15 | 20-годинного | 84 | 80 | 84 | 80 | 80 | 80 | 88 | 88 | 80 | 88 | 88 | 80 | 1000,0 | |
16 | 18-годинного | 75,6 | 72 | 75,6 | 72 | 72 | 72 | 79,2 | 79,2 | 72 | 79,2 | 79,2 | 72 | 900,0 | |
Скорочена тривалість робочого часу
Підприємства у колективному договорі можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу. У разі встановлення меншої норми оплачувати працю необхідно за повною тарифною ставкою.
Скорочену тривалість робочого часу встановлюють:
Категорія | Норма годин на 2018 рік |
працівник віком 16-18 років | 36 |
працівник віком 15-16 років (учні – від 14 до 15 років, які працюють на канікулах) | 24 |
працівники, зайняті на роботах зі шкідливими умовами праці (Перелік див. у постанові КМУ від 21.02.2001 № 163) | не більше ніж 36 |
Для окремих категорій працівників (учителів, лікарів та інших) законодавство передбачає скорочену тривалість робочого часу.
Під час розрахунку балансу робочого часу майте на увазі, що напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників (крім працівників, зазначених у ст. 1 КЗпП) скорочують на одну годину як за 5-денного, так і за 6-денного робочого тижня, а напередодні вихідних днів тривалість роботи за 6-денного робочого тижня не може перевищувати 5 годин.
Законодавство змінюється, робочих запитань стає більше, а часу — ні. Обирайте онлайн-курси Вищої школи Головбуха та навчайтеся тоді, коли зручно вам.
Святкові та неробочі дні
У 2018 році буде 365 календарних днів, з яких 250 — робочих. Святкові та неробочі дні, у які на підприємствах не провадитимуть робіт:
Штучний інтелект уміє багато. Та у питаннях податків і звітів вирішальне — не швидкість, а досвід. У системі «Експертус Головбух» консультують живі експерти, які не генерують відповіді, а перевіряють і зважують кожну рекомендацію 👇
Час початку і закінчення
Час початку і закінчення щоденної роботи/зміни визначають правилами внутрішнього трудового розпорядку та графіками змінності.
Єдиної норми тривалості робочого часу законодавством не встановлено. Норма тривалості робочого часу на 2018 рік залежить від:
- робочого тижня, який встановлюється на кожному підприємстві (5-денний або 6-денний);
- тривалості щоденної роботи;
- графіку вихідних днів.
Норма тривалості робочого часу 2018 на підприємстві визначається з дотриманням вимог статей 50-53, 67 і 73 КЗпП.
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Головбух"
