Встановлять нові квоти для працевлаштування осіб з інвалідністю

Комітет ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендує ВРУ прийняти у другому читанні та в цілому законопроєкт від 18.11.2022 № 5344-д щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю

Встановлять нові квоти для працевлаштування осіб з інвалідністю

Заробітна плата і аванс: поради експерта + розрахункові приклади

Ухвалення Закону розширить можливість особам з інвалідністю працевлаштуватися не лише на підприємствах приватної форми власності, але і в органах державної влади, органах місцевого самоврядування.

Законопроєкт від 18.11.2022 № 5344-д передбачає:

  • компенсацію роботодавцям витрат на облаштування «розумних» робочих місць для осіб з інвалідністю;
  • забезпечення осіб з інвалідністю на робочому місці (за потреби) соціальним супроводом, персональним асистентом, перекладом жестовою мовою, тощо.

При цьому законопроєкт передбачає вибір для роботодавців:

  • працевлаштувати осіб з інвалідністю, облаштувавши їм (за потреби) належним чином робоче місце. 1 робоче місце для роботодавців, що мають штат від 8 до 25 працівників. 2% робочих місць — для роботодавців, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними. 4% робочих місць — для роботодавців, що мають штат більше ніж 25 працівників;

або

  • сплатити цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю до Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю. У разі, наприклад, неможливості працевлаштувати осіб відповідної категорії через високий ступінь виробничого ризику.

Акумульовані кошти роботодавців як приватного, так і публічного сектору витрачатимуть на:

  • забезпечення реалізації активних програм зайнятості;
  • заходи з підтримки працевлаштування;
  • надання соціальних послуг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю та інші програми і заходи, спрямовані на їх соціальний захист. Порядку та умови визначить Кабмін.

Законопроєктом не прибирають жодну пільгу, передбачену Податковим Кодексом України для підприємств та організацій, які засновані громадськими об’єднаннями осіб з інвалідністю.

За інформацією ВРУ


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Колективний договір: що важливо знати бухгалтеру

Коли підприємство укладає колективний договір без належної уваги до питань оплати праці, бухгалтер стає заручником обставин. Адже він має дотримувати вимог трудового законодавства, а воно часто відсилає бухгалтера до норм колдоговору. Зупинимося на тих розділах колдоговору, які важливі саме для бухгалтера
75610

Виправлення помилок у Додатку Д6 Податкового розрахунку

Через Додаток Д6 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за місяці звітного кварталу про спеціальний стаж працівників. У консультації мова піде про загальні правила та конкретні приклади виправлення помилок у цьому додатку
13368

Помилки у податковому звіті з ЄСВ та ПДФО, ВЗ: виправляємо з експертом

Хоча Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ уже давно існує та об’єднаний, але питання щодо нього все ще залишаються. Серед таких — як виправити помилки у цьому податковому звіті. Про способи виправлення помилок у Податковому розрахунку та приклади — у консультації
240929

Акцизний податок 2025: товари, ставки, розрахунок

Про акциз, особливості його нарахування за основними групами підакцизних товарів (алкоголь, тютюнові вироби, паливо, легкові автомобілі), оновлення щодо підакцизних товарів, акциз у роздрібних торговців тютюновими виробами, втрату підакцизних товарів в умовах воєнного стану — у цьому огляді
103749

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді